Gestionnaire Paie Multi-Conventions - Issoire CDD H/F Lynx RH

Détail du poste

Un poste technique, une entreprise solide, une équipe RH qui vous attend

Chez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous accompagnons les professionnels de la paie qui recherchent de la technicité, de l'autonomie et un cadre où ils peuvent exercer leur métier avec rigueur et fiabilité. Cette mission en CDD est une belle opportunité pour mettre vos compétences au service d'une structure engagée.

Nous recrutons pour une entreprise située à Issoire, un(e) Gestionnaire paie multi-conventions H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

L'entreprise

Structure à dimension régionale, notre client intervient dans les services à la personne et dispose de plusieurs établissements dans le Puy-de-Dôme. La gestion RH est centralisée, et l'équipe paie traite les dossiers d'une centaine de salariés répartis sur différentes conventions collectives.

Vos missions

Rattaché(e) à la DRH et en lien avec une équipe de 2 gestionnaires, vos missions incluent :
- Collecte et traitement des éléments variables de paie (plannings, absences, heures...)
- Établissement des bulletins de paie (environ 120 paies/mois)
- Application et suivi de différentes conventions collectives (SAP, médico-social, associatif...)
- Déclarations sociales mensuelles (DSN, Prévoyance, Mutuelle...)
- Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants...)
- Conseil aux responsables de sites sur les éléments de paie
- Préparation des soldes de tout compte et attestations diverses

Pré-requis
- Capacité à absorber rapidement un portefeuille de paie
- Lecture des conventions collectives et adaptation aux règles spécifiques
- Esprit d'équipe et excellente organisation

Ce que l'on vous propose
- Un CDD de 6 mois avec potentielle transformation
- Un environnement RH bien structuré, stable et humain
- Rémunération : entre 2 400 € et 2 600 € brut/mois
- 35h, tickets restaurant, télétravail partiel envisageable

Chaque candidature est étudiée avec attention. Postulez maintenant.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché
- Formation Bac +2/+3 en paie ou RH (Titre pro, DUT GEA, Licence...)
- Expérience minimum 3 ans en paie, idéalement en environnement multi-conventions
- Maîtrise impérative d'un logiciel de paie (Silae, Cegid, Sage...)
- Rigueur, confidentialité, sens du service

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 2400 € - 2600 € par mois