Technicien Hardware Hpc H/F Eviden
- Bruyères-le-Châtel - 91
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Technicien Hardware HPC et Stockage est responsable de l'installation, de la maintenance et du suivi des solutions de calcul haute performance (HPC) et de stockage en salle serveur. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe logistique, les chefs de projet, et les sous-traitants pour assurer une installation et une maintenance optimales des équipements.
Responsabilités :
1. Installation et Configuration des Équipements
* Installer et configurer les serveurs HPC et les solutions de stockage, y compris les systèmes BullSequana d'EVIDEN.
* Effectuer le câblage et l'assemblage des racks de serveurs selon les spécifications techniques.
2. Maintenance Préventive et Corrective
* Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements installés.
* Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles en utilisant des outils de diagnostic appropriés.
3. Coordination Logistique
* Assister à l'organisation des livraisons et à la coordination logistique pour l'installation des équipements.
* Contrôler les contraintes logistiques sur les sites clients et proposer des solutions adaptées.
4. Suivi et Interface
* Assurer l'interface avec les chefs de projet pour aligner les activités d'installation avec les exigences du projet.
* Collaborer avec les sous-traitants pour les raccordements hydrauliques et électriques.
5. Documentation et Reporting
* Maintenir une documentation précise et à jour des installations et des maintenances effectuées.
* Rendre compte régulièrement au Responsable des Installations de calculateur HPC et stockage des progrès et des problèmes rencontrés.
Le profil recherché
Qualifications et Compétences :
* Formation : Bac +2/3 en informatique, électronique, ou domaine connexe.
* Expérience : Expérience précédente dans l'installation et la maintenance de serveurs et de solutions de stockage, de préférence dans un environnement HPC.
* Compétences Techniques :
* Connaissance des composants de serveur (CPU, GPU, RAM, stockage).
* Compétences en câblage et gestion de rack.
* Familiarité avec les systèmes de refroidissement et les installations électriques en salle serveur.
* Compétences en Logistique et Coordination :
* Capacité à organiser et à coordonner des livraisons et des installations.
* Bonnes compétences en gestion de projet et en communication.
* Soft Skills :
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec diverses parties prenantes.
* Proactivité et capacité à résoudre des problèmes rapidement et efficacement.
Certifications (Souhaitées)
* Habilitation électrique (BS/BE manoeuvre)
Bienvenue chez Eviden
Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d'Atos et sera un leader international d'une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l'ensemble des secteurs d'activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l'expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d'Eviden est d'environ 5 milliards d'Euros.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH (40 min) ou premier contact téléphonique (20 min) avec un recruteur
-
Présentation de votre profil au manager de l'équipe
-
Entre 1 et 3 entretiens selon votre profil : technique, avec le manager et/ou RH
-
Prise de décision sur votre embauche
-
Envoi de la Lettre d'Intention d'Embauche
-
Envoi de votre contrat de travail
-
Bienvenue chez Eviden !
Raisons de nous rejoindre
-
9,40€/jour télétravaillé (carte tickets restaurants Sodexo)
-
Équilibre vie pro-perso, flexibilité des horaires et jusqu'à 60% de TT
-
Prime pour les apporteurs d'affaires et pour la cooptation
-
Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)
-
Prime vélo : 400€ forfait mobilité et jusqu'à 630€ remboursés
-
Jusqu'à 6 jours par an de congés enfant malade
-
Programme de reconnaissance de la performance collaborateur/équipe
-
Accès libre à une variété de formations en ligne accessibles 24/7
Publiée le 29/08/2025 - Réf : 533826 43616473
Technicien Hardware Hpc H/F
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