Gestionnaire de Paie H/F
Acti Collterr Init Soci Spor Cult Edu
- Paris 13e - 75
- CDD
- 2 500 - 2 700 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Placé sous la subordination de la Direction Générale et de la personne responsable déléguée, le gestionnaire de paie assurera le traitement de la paie (300 bulletins) dans le respect des délais, des normes et des procédures sociales.
Sans être exhaustives, il ou elle doit être capable de mener les missions suivantes (330 paies environ) :
Missions au sein des services :
- Recueillir, établir, calculer et enregistrer les éléments fixes et variables de la paie.
- Vérification des charges sociales et déclaration sociale nominative mensuelle (DSN).
- Transmettre les signalements arrêts de travail et FCTU.
- Assurer le contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
- Ventilation analytique et passation comptable de la paie.
- Conseil et veille en matière de législation sociale.
- Participer au suivi et à la mise à jour des outils.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Etablir un bulletin de paie, Assurer la confidentialité des informations de paie, Assurer le respect des normes légales et réglementaires, Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales, Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), Préparer les éléments constitutifs de la paie, Respecter la confidentialité et les droits des individus, Respecter les délais pour le traitement des dossiers, Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents, Traiter des informations sensibles avec discrétion, Travailler en groupe, en réseau
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/08/2025 - Réf : 197BMGC
Gestionnaire de Paie H/F
- Paris 13e - 75
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