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Charge RH Administration du Personnel H/F

Initial

  • Boulogne-Billancourt - 92
  • CDI
  • 32 000 € / an
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Rejoignez Le Centre de Service Partagé !

Votre rôle

En collaboration avec le Responsable CSP RH, au sein du Centre de Service Partagé (CSP), dans le respect des règles et des processus applicables au sein du CSP, vous assurerez le suivi administratif du personnel et le recueil des éléments variables.

La gestion fonctionnelle de l'administration du personnel
La collecte, l'analyse et la gestion des informations et éléments liés à la paie
Assister le siège et les sites dans les procédures d'entrée et sortie du personnel de votre périmètre
Avec le support du réseau RH, veiller au respect de la législation sociale
Contribuer à la gestion administrative des accidents de travail, de trajet et des maladies professionnelles dont le suivi des arrêts, la déclaration auprès de la CPAM, le suivi des IJSS, la constitution et le suivi des dossiers prévoyances
Rédiger les différents courriers liés à certains motifs de départ (démission, rupture conventionnelle, rupture de la période d'essai, départ ou mise à la retraite)
Collecter les différents éléments nécessaires à la production de la paie prise en charge par le service paie (outil : workday)
Contrôler la paie
Etre l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers pour les questions relatives à l'administration du personnel et à la paie
Ce poste est fait pour vous si...

Formation Bac +2/+3 RH + expérience de 3 ans similaire
Sens organisationnel, rigueur, discrétion, confidentialité
Dynamisme, polyvalence
Collaboration en équipe
Pourquoi nous rejoindre ?

Un groupe International en croissance depuis plus de 10 ans
Un parcours d'intégration et formation aux produits et services
Un management de proximité, des équipes dynamiques
Opportunités de développement professionnel et carrière

Mutuelle / Prévoyance / CE / Participation / RTT /Politique Handicap valorisée

INITIAL TEXTILE

Depuis 1923, Initial Textile, acteur majeur de la blanchisserie industrielle, accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels.

Plus de 50 000 clients de l'industrie, de l'hôtellerie/restauration, artisans et commerces de proximité nous font confiance.

Nos 26 sites en France gèrent la location/entretien du linge et vêtements professionnels et la livraison avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service.

Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, adaptées aux spécificités de chaque métier. La traçabilité de nos articles, apporte une valeur ajoutée unique à notre prestation de service.

Dans le cadre de notre politique RSE, 100% du linge est recyclé vers d'autres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Localiser le poste

Publiée le 28/08/2025 - Réf : 196ZZGP

Charge RH Administration du Personnel H/F

Initial
  • Boulogne-Billancourt - 92
  • CDI
Publiée le 28/08/2025 - Réf : 196ZZGP

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