Gestionnaire Carrière RH H/F
Sapeurs Pompiers du Val d Oise
- Neuville-sur-Oise - 95
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
VOS MISSIONS :
Vous assurez et participez à la gestion :
- Des carrières des agents / les sapeurs-pompiers contractuels / les cumuls d'activités
- Des dossiers des instances des sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et sapeurs-pompiers volontaires (SPV)
Vous participez de façon ponctuelle ou permanente
- A la mise à jour des données du service
- A l'élaboration et l'actualisation des différents tableaux de bord
- Aux calculs des reprises d'antériorité relatives aux nominations stagiaire
- Au classement journalier, ainsi qu'à l'archivage annuel
- Au suivi des sanctions disciplinaires.
- A la rédaction des actes et des différents documents administratifs
- A la création et la veille de la bonne tenue des dossiers administratifs individuels
- Vous vérifiez les données RH
- Procéder aux reprises de carrières dans le SIRH à chaque recrutement par mutation
- Assurer la création et le suivi des dossiers de SPV dans le SIRH, après contrôle de la complétude des dossiers administratifs.
VOS ATOUTS :
- Vous avez le sens du service public
- Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie et disposez d'une bonne aptitude à la priorisation des tâches et au travail dans l'urgence
- Vous avez le sens des relations humaines et appréciez le travail au sein d'une équipe dynamique
- Vous avez le sens de la discrétion et du respect des règles de confidentialité
PROFIL RECHERCHÉ :
- Maîtrise de la fonction publique territoriale et des statuts
- Maîtrise de l'outil bureautique
- Expérience dans la gestion de carrière appréciée
Le profil recherché
Experience : 6 Mois - SUR MEME TYPE DE POSTE
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Gérer la mobilité et les parcours professionnels, Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel, Recruter et intégrer une personne, CAPACITE D'ECOUTE ET D'ADAPTATION, MAITRISE DES OUTILS MICRO-INFORMATIQUE, permis B, SENS DE LA CONFIDENTIALITE, QUALITES REDACTIONNELLES ET RELATIONNELLES, SENS DE LA QUALITE DE SERVICE
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Services du feu et de secours
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Neuville-sur-Oise
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 300 € / an 2 942 € / mois 19,40 € / heureSalaire brut estimé
42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heureEstimation haute
56 800 € / an 4 733 € / mois 31,21 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 28/08/2025 - Réf : 196HKMM
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- Neuville-sur-Oise - 95
- CDD
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