Responsable de Dossiers - Chef de Mission H/F Alternative - Conseil en recrutement

Détail du poste

[Notre client recherche un(e) Responsable de dossiers/Chef de mission pour rejoindre son équipe !]

Lieu : Tignieu-Jameyzieu (38), à proximité de l'Ain et du Rhône
Salaire : 38 000€ à 45 000€ bruts annuels, selon profil et expérience
Conditions de travail : CDI temps plein (35 ou 39h selon préférence), horaires flexibles et télétravail possible

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, moderne, et centrée sur le bien-être des collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous !

LA STRUCTURE
Notre client est un cabinet d'expertise comptable offrant un cadre de travail agréable et de nombreuses opportunités de développement professionnel. Son équipe, composée d'experts comptables bienveillants, accompagne une clientèle de proximité, principalement constituée de TPE et PME locales. Le cabinet valorise la qualité du service et l'accompagnement personnalisé, en plus de proposer des outils digitaux performants et une politique de formation pour soutenir l'évolution de ses collaborateurs.

VOS MISSIONS
En tant que Responsable de Dossiers/Chef de mission, vous aurez pour rôle de :
- Gérer un portefeuille de clients en toute autonomie
- Réaliser la révision des comptes et produire les bilans et liasses fiscales
- Prendre en charge les déclarations fiscales
- Assurer un accompagnement personnalisé de vos clients dans la gestion de leur entreprise
- Accompagner une équipe d'assistants/collaborateurs juniors
- Participer aux rendez-vous clients

PROFIL RECHERCHÉ
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
- Justifier d'une 10aine d'année expérience en cabinet comptable
- Avoir de solides compétences comptables et un sens aigu du service client
- Être dynamique, organisé(e) et orienté(e) vers le conseil

POURQUOI LES REJOINDRE ?
- Horaires flexibles : aménagement des heures en fonction de vos contraintes
- Télétravail : possible pour une meilleure organisation personnelle
- Avantages : primes attractives (dont intéressement équivalant à 1,5 mois de salaire), évènements d'équipe réguliers, environnement de travail convivial et digitalisé
- Formation continue : un programme de formation qualitatif pour soutenir votre développement professionnel

COMMENT POSTULER ?
Envoyez-nous votre CV pour rejoindre un cabinet où bienveillance, service client et développement des compétences sont au coeur des préoccupations. Valentine, notre consultante en recrutement, se tient à votre disposition pour échanger sur vos envies et aspirations professionnelles.