Ingénieur Poste de Travail H/F Devoteam France
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- Marseille 2e - 13
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur Poste de Travail afin de renforcer une équipe technique dédiée à l'optimisation et à la sécurisation des environnements utilisateurs.
Vos missions
En tant qu'Ingénieur Poste de Travail, vous interviendrez sur des projets stratégiques de convergence et d'industrialisation des postes de travail. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Intégrer et maintenir les composants techniques des postes de travail (GPOs, packaging, Windows Installer, APPX, tâches planifiées, MECM, etc.)
- Gérer les configurations Microsoft 365 et le patch management (contrôle et sélection des KBs)
- Intégrer et mettre à jour les applications métiers et solutions logicielles du SI
- Assurer la supervision, la performance et la sécurité des postes de travail
- Participer aux analyses techniques pour la résolution d'incidents complexes (support N2/N3)
- Produire les reportings de supervision, documentations techniques et post-mortems d'incidents
- Contribuer à la veille technologique et proposer des améliorations continues
Le profil recherché
Qualifications
Formation : Bac +5 en informatique, ingénierie ou domaine connexe
Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement bancaire ou sur des projets de convergence SI
Compétences techniques :
- Maîtrise des environnements Windows et des technologies associées (GPOs, packaging, MECM...)
- Connaissance des outils de sécurité et de supervision (Qualys, Splunk)
- Bonnes capacités d'analyse et de diagnostic technique
Additional Information
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
Bienvenue chez Devoteam France
Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.
Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.
Travailler chez Devoteam, c'est :
- Être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients;
- Évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés;
- Rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;
- Grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s'adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Marseille
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
55 500 € / an 4 625 € / mois 30,49 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 28/08/2025 - Réf : 12be4677-2b8b-4183-b7b5-52f3a1914762
Ingénieur Poste de Travail H/F
- Marseille 2e - 13
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partielCréez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Recherches similaires
- Emploi Ingénieur poste de travail
- Emploi Informatique
- Emploi Aix-en-Provence
- Emploi Salon-de-Provence
- Emploi Arles
- Emploi Aubagne
- Emploi La Ciotat
- Emploi Martigues
- Emploi Istres
- Emploi Miramas
- Emploi Vitrolles
- Emploi Marignane
- Emploi Développeur
- Emploi Technicien support informatique
- Emploi DevOps
- Emploi Technicien informatique
- Emploi Développeur Java
- Entreprises Informatique
- Entreprises Ingénieur poste de travail
- Entreprises Marseille
- Emploi Senior
- Emploi Expert
- Emploi Numérique
- Emploi Manager
- Emploi Anglais
- Emploi Cdi Marseille
- Emploi Anglais Marseille
- Emploi Senior Marseille
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}