

Technicien de Maintenance Chauffagiste H/F Iserba
- Metz - 57
- CDI
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Gaz pour rejoindre ses équipes sur le secteur DE JOUY AUX ARCHES
Vos missions :
- Effectuer les visites d'entretien des chaudières à gaz auprès de nos locataires.
- Assurer le dépannage et la maintenance préventive des installations.
- Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements en conformité avec les réglementations en vigueur.
- Conseiller les locataires sur l'utilisation des appareils pour optimiser leur performance et leur sécurité.
Vous justifiez d'une formation dans le domaine électrotechnique, chauffage, maintenance, avec idéalement une 1ère expérience dans le secteur et vous avez envie d'évoluer.
Vous aimez bricoler, trouver des solutions pour vos clients ?
Au-delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel, votre sens du service, autonomie, qui vous permettront de devenir un(e) technicien(ne) reconnu(e) auprès de vos clients.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un bon sens du relationnel.
- Vous avez une première expérience dans l'entretien de chaudières à gaz et êtes doté(e) de compétences techniques solides.
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une formation équivalente dans le domaine du génie climatique, plomberie, ou chauffage.
ISE/IND
Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.
PRIME OBJECTIF + PANIERS REPAS











Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique par le service recrutement
-
Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1
-
Et potentiels tests techniques
-
Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle
-
Indemnités de transport
-
Tickets restaurants ou paniers repas en fonction des postes
-
Participation aux bénéfices
-
Primes de cooptation
-
Primes de production pour les techniciens et chefs d’équipes
-
Primes sur objectifs pour les managers et fonctions supports
-
Mobilité et évolution interne
-
Autonomie
-
Formation technique continue
-
Parrainage à la prise de poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 28/08/2025 - Réf : 26478207 OF845
Technicien de Maintenance Chauffagiste H/F
- Metz - 57
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