

Opératrice de Saisie - Assistante RH H/F
DEGAUCHY TP
Super recruteur
- Noyon - 60
- CDD
- 2 132 € / mois
- 5 mois
- Bac
- BTP
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
L'assistant(e)/ opérateur (trice) de saisie assiste le responsable des ressources humaines dans l'accomplissement de missions variées touchant principalement l'administration du personnel. Il/elle sera en charge de saisir avec précision et rapidité divers éléments, tels que des rapports, et vérifier l'exactitude des données saisies.
Missions :
Accueil de nouvel arrivant (livret d'accueil)
Renseigner et suivre les dossiers du personnel
Renseigner les grilles d'habilitations et préparer les autorisations de conduite
Gestion et distribution des vêtements de travail et EPI (de la négociation à la distribution)
Tenir à jour le stock des vêtements de travail
Saisie et vérification des pointages des salariés (rapports de chantier)
Recueil et saisie des absences (maladie - CP...), déclaration auprès des organismes compétents
Préparation et distribution des carnets de bon de commandes, rapports de chantiers et sorties de carburants
Classement et Archivage
Liste non exhaustive.
Le profil recherché
Issue d'une formation de gestion administrative, votre rigueur, votre polyvalence, votre capacité d'adaptation sont de réels atouts pour ce poste.
Vous êtes à l'écoute et faites preuve de discrétion.
Vous avez l'esprit d'équipe.
Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques.
Une expérience dans la gestion administrative et/ou des ressources humaines est souhaitable.
Bienvenue chez DEGAUCHY TP
Nos métiers : Travaux Publics, Terrassement, Assainissement, Eau potable, Pavage, Enrobés...
Créée en 1980, DEGAUCHY TP est une entreprise familiale, spécialisée dans les travaux publics et intervient pour tous types de travaux VRD.
Structure autonome s'efforçant de satisfaire en permanence ses clients en s'appuyant sur son potentiel humain et matériel et diversifiant ses compétences.
Au-delà de l'aspect purement économique, la volonté des dirigeants est d'insuffler un esprit de convivialité au sein de l'entreprise, et d'investir pour le bien-être au travail de ses collaborateurs : achats réguliers de matériels et d'engins de TP neufs, mise en place de systèmes de données informatiques, soirées du personnel et séminaires de cohésion pour renforcer l'esprit d'équipe...




Infos complémentaires
- 39 heures par semaine
- Mutuelle : 50 % pris en charge par l'entreprise
Rémunération : minimum conventionnel
Type d'emploi : Temps plein, CDD remplacement maternité
Rémunération : 2132€ brut par mois
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de la candidature (sous 48 h)
-
Echange téléphonique avec la RH pour validation du profil présélectionné
-
Entretien physique avec un membre de la direction
-
Proposition de poste au candidat retenu après entretien
-
Intégration à l'entreprise
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation aux bénéfices
-
Prime de responsabilité
-
Indemnité de repas et trajet
-
Mutuelle et Prévoyance entreprise
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 28/08/2025 - Réf : 3415453/24918127 ODSAR/60N
Opératrice de Saisie - Assistante RH H/F
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