

CDI - Responsable Ivv H/F Naval Group
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction
de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur
démantèlement et déconstruction.
VOS MISSIONS
Ce poste, au sein de la Direction Technique qui assure le bon déroulement de la conception et de la production des navires de combat et des systèmes navals, débute dès que possible.
Sur un programme sous-marin, entouré.e d'une équipe de 8 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d'organiser les travaux des concepteurs pour préparer au mieux les phases d'intégration, vérification, validation et acceptation des navires de guerre.
Vos principales missions sont :
. Définir, déployer et contrôler l'application de la politique d'intégration, vérification et
validation du navire armé, et la décliner à l'ensemble des acteurs du projet.
. Contribuer aux travaux métier IVV sous le pilotage du Référent métier IVV.
Dans ce cadre, vos activités vous amènent à :
. Définir la stratégie IVV du navire en relation étroite avec les architectes et le
responsable de lot en vous basant sur les standards groupe et internationaux du
domaine.
. Faire valider cette stratégie par le programme et les responsables métiers pour
répondre au mieux aux attentes du client et d'efficacité du programme.
. Piloter la mise en oeuvre de la politique d'IVV en relation étroite avec les
concepteurs systèmes et architectes.
. Supporter ces concepteurs dans leur démarche pour garantir une cohérence
d'ensemble sur le navire armé.
. Soutenir le responsable de lot de programme dans son dialogue avec le client pour
garantir l'atteinte des objectifs du contrat.
. Participer aux travaux de développement des méthodes IVV au sein du groupe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
. profil Ingénieur ou titulaire d'un Bac +5 minimum
. vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience dans le domaine.
Vos compétences :
. Définition des méthodes et outils d'ingénierie système pour des produits complexes
au profit des concepteurs.
. Activité et stratégie d'intégration, vérification et validation de systèmes complexes
hydrauliques, électriques, mécaniques ou informatiques au profit d'un programme
industriel majeur.
. Conception, architecture de sous-marins ou à défaut de systèmes complexes.
Vous maîtrisez :
. La connaissance de l'outil DOORS et/ou JAZZ est un plus mais l'appétence pour les outils de conception d'une manière générale est importante.
. Vous parlez Anglais et vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
Vous savez aller vers les autres, les écouter, vous remettre en question et expliquer ou soutenir vos idées et leur application. Vous savez mener des analyses complexes et tenir des raisonnements argumentés et convaincants.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires












Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Publiée le 28/08/2025 - Réf : P2021-000491-3
CDI - Responsable Ivv H/F
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
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