Moniteur Services à la Personne et Vente en Espace Rural H/F

Maison Familiale Rurale D'education et d

Experience : 12 Mois

Compétences : Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Encourager l'application pratique des connaissances

Langues : Français souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

La MFR de Papaïchton est un centre de formation par alternance aux métiers de l'agriculture et aux métiers du services à la personne.

La structure propose :
- CAP Métiers de l'Agriculture (2 ans)
- CAP Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural (2 ans)

En moyenne sur une année, un jeune en formation est 18 semaines à la MFR et 20 semaines sur le terrain via les stages pour apprendre son futur métier.