Agent Polyvalent des Services Techniques - CDD H/F
Mairie
- Auris - 38
- CDD
- 2 000 - 2 500 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Prise de poste à compter du 01 décembre 2025
RECRUTEMENT :
- Cadre d'emploi : adjoint technique territorial
- Sous l'autorité du responsable de service et en partenariat avec une équipe de 4 agents Titulaires et un saisonnier
MISSIONS
SERVICES TECHNIQUES : 65 %
Assurer les opérations de déneigement et le salage des routes (manuel et fraise à neige)
Poste avec Astreintes sur la saison d'hiver : 1 week end sur 2 en binôme
- Trottoirs dans la station et ruelles dans les villages
Petits travaux de maintenance de 1er niveau des bâtiments :
- Identifier et signaler des dysfonctionnements ;
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance (peinture, maçonnerie.) ;
Réaliser ou suivre des travaux de voirie
- Repérer et signaler des dégradations de voirie ;
- Rebouchage des éléments dégradés ;
- Effectuer des opérations de petit terrassement, déblaiement, réalisation de tranchée, curage de fossé, réalisation de mur de soutènement.
- Poser, remplacer, remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration)
- Balayage, nettoyage des voies et espaces publics (déchets, feuilles mortes, boue.)
- Faucher les accotements et talus routiers
Entretenir et nettoyer les espaces extérieurs et espaces verts :
- Tonte, débroussaillage, élagage, désherbage. des espaces verts
- Evacuation des déchets verts
- Vider les poubelles, ramasser les déchets sur la voie publique
Assurer l'entretien courant des matériel et engins :
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils et matériels après usage
- Réaliser des opérations et dépannage de 1er niveau
ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX : 30 %
Périodes d'intersaison : Printemps / Automne :
- Ménage à blanc des Etablissements recevant du public (ERP) et des logements communaux
- Ménage hebdomadaire des ERP
- Gestion des stocks des produits et matériels d'entretien
LIVRAISON DES REPAS AU CLUB ENFANT : 5 %
- Livraison des repas au Club enfants pendant la saison d'hiver
MISSIONS PONCTUELLES :
- Aide à l'organisation des fêtes et des cérémonies (manutention de matériel)
- Nettoyage des locaux techniques (garages du service)
- Manipulation et stockage des déchets, des encombrants
- Affichage, diffusion d'information à la population, etc.
- Renfort ponctuel au service Activités, Animations et Entretien des locaux si besoin
TECHNIQUE
- Connaissances et/ou expériences spécifiques en déneigement appréciées,
- Connaissances et/ou expériences spécifiques en entretien de la voierie
- Connaissances et/ou expériences spécifiques en entretien des espaces verts
- Connaissances et/ou expériences spécifiques en électricité/ plomberie ou autre technique du bâtiment appréciée.
ENTRETIEN
- Connaissances et/ou expériences spécifiques en techniques et protocoles de nettoyage des bâtiments
- Connaissances et/ou expériences spécifiques en produits et matériels de nettoyage
SAVOIR-ETRE
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre dynamique, motivé et ponctuel
- Avoir le sens du service public
- Respecter les consignes et la hiérarchie
- Etre polyvalent, autonome, organisé
- Etre discret, avoir de la retenue (devoir de réserve)
CONDITIONS :
Moyens mis à disposition : véhicules et matériel du service technique ;
Lieu : toute la commune d'Auris.
Horaires : Variable annualisé sur la base de 35 heures
Astreintes : Un Week end sur deux en binôme pendant la saison d'hiver
Rémunération :
Grade adjoint technique : Reprise d'ancienneté pour calcul de l'échelon
Prime d'astreinte
Possibilités d'heures supplémentaires
Régime indemnitaire : 450 € brut mensuel
Date limite de dépôt des candidatures : 31 octobre 2025
Lettre de motivation et CV
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Mairie
Petite station de ski familiale de l'Oisans reliée au grand domaine de l'Alpe d'Huez, Auris est abrite 203 habitants à l'année mais sa population augmente fortement en saison touristique. Exposée plein sud avec une vue magnifique sur les sommets alentours, c'est le paradis des amoureux de la nature et du ski. La mairie compte 10 agents à l'année et le double en saison.
Publiée le 27/08/2025 - Réf : 196YNGT
Agent Polyvalent des Services Techniques - CDD H/F
- Auris - 38
- CDD
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