Chargé·e de Comptabilité et de Paie H/F
Pôle Emploi
- Amiens - 80
- CDI
- 2 050 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'association, employant 18 salariés permanents et de nombreux professionnels du cinéma et de l'audiovisuel, accompagne les exploitants de salles de cinéma, porte et coordonne des projets et dispositifs d'éducation aux images. Elle encourage la création par l'accompagnement de jeunes autrices et auteurs dans leur parcours naissant de cinéastes. Elle porte également la mission de pôle ressources et d'observatoire sur le champ du cinéma en Hauts-de-France. Soucieuse de son impact sur l'environnement et de la qualité de vie au travail, l'Acap est engagée dans une démarche RSE.
Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière, aurez pour missions principales :
Assurer la tenue de la compatibilité analytique
Réaliser les opérations de facturation
Préparer les opérations de paiement
Contrôler et analyser les suivis budgétaires des projets
Préparer les éléments de bilan et de clôture des comptes
Préparer la revue analytique
Préparer le compte-rendu financier annuel
Réaliser les opérations liées à l'emploi des personnels (DPAE, contrats, fiches de paie, déclarations sociales.)
Assurer la mise en place des factures et notes de frais numériques
Assister la directrice administrative et financière dans le pilotage de la politique sociale et budgétaire
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Comptabilité générale, Analyser les écarts de budget et proposer des ajustements, Contrôler la fiabilité des états financiers, Elaborer des procédures administratives ou comptables, Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction, Préparer l'établissement de comptes consolidés, Appétence pour le développement d'outils de dématé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/08/2025 - Réf : 196YHVJ
Chargé·e de Comptabilité et de Paie H/F
- Amiens - 80
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