Chef de Projet Supply Chain H/F
Nicomatic
Super recruteur
- Bons-en-Chablais - 74
- CDI
- 33 000 - 42 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
LE POSTE
Au sein de notre BU Custom, nous recherchons un chef de projet Supply Chain H/F pour développer nos axes stratégiques : systèmes intégrés, électroniques... Une forte collaboration avec nos différents services BE, Achat et Production sera essentielle pour réussir cette mission.
QUELLES SONT VOS RESPONSABILITES ?
Développement
- - Support à la réalisation des offres client pour nouveaux produits
- - Mise en place de nouvelles activités : panel fournisseur, flux de production,...
- - Initier et coordonner les actions Supply Chain de notre activité Prototype
Pilotage
- - Suivre les indicateurs de performance
- - Animation du PIC/PDP
- - Être en support et piloter l'équipe Supply Chain (3 personnes)
- - Challenger l'existant et proposer des nouvelles solutions.
Le profil recherché
QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ?
Titulaire d'un Bac +5 dans les domaines de la Supply Chain et les Achats, vous êtes reconnus pour votre agilité. Vous considérez le changement comme une opportunité. Vous êtes force de proposition pour améliorer l'organisation des ateliers et les processus.
Une expérience dans les domaines de la défense / l'aérospatial / l'électronique embarqué / les équipements constituent un atout.
COMPETENCES/ CONNAISSANCES ?
- - Maîtrise en Supply Chain et Achats
- - Leadership
- - Connaissance en électronique et systèmes intégrés
- - Anglais professionnel
Bienvenue chez Nicomatic
NICOMATIC Group, acteur reconnu dans le domaine de la micro-connectique, compte aujourd'hui de plus de 600 personnes à travers le monde réparties sur 19 filiales et qui continue son expansion à travers le monde !
Nous travaillons majoritairement dans des environnements sévères (Aéronautique, Spatial, Militaire), grâce à notre certification EN9100 (depuis 2009).
Nous intégrons tous les corps de métier en interne, tous nos produits sont made in « NICOMATIC »
Nous favorisons la prise d'initiatives et la réactivité : l'importance de la hiérarchie est limitée.
Nous sommes à la recherche de l'amour du client mais également à la recherche du bien-être de nos collaborateurs. Peu importe vos expériences passées, votre personnalité compte tout autant que votre formation.
Confiance, entraide, bienveillance, intelligence collective : autant de valeurs sur lesquelles nous misons au quotidien !
Découvrez 5 raisons de rejoindre Nicomatic :
#1 Nos collaborateurs :
Nous recherchons des futurs Nicomaticiens qui se distinguent par leur créativité et leur capacité à innover et à prendre des décisions, des collaborateurs prêts à explorer de nouveaux horizons.
#2 Nos valeurs fondamentales :
Nos piliers sont l'Agilité, la Responsabilité, l'Initiative, l'Action et l'Exploration. Ces valeurs sont essentielles et orientent chacune de nos décisions et interactions.
#3 Nos clients :
La satisfaction client est inscrite dans notre ADN. Nous plaçons leurs besoins et attentes au coeur de notre stratégie.
#4 Notre environnement de travail et flexibilité :
Chez Nicomatic, la flexibilité est une composante clé de notre culture d'entreprise, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, essentiel au bien-être de nos collaborateurs. Nous favorisons un environnement stimulant qui encourage le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel.
#5 Notre mobilité et nos perspectives de carrière :
Rejoindre notre groupe, c'est accéder à de nombreuses opportunités de carrière, y compris à l'international.
Vous souhaitez en savoir plus sur Nicomatic ? Rendez-vous sur notre page entreprise.
Infos complémentaires
Nos avantages :
- Carte tickets restaurants (50% pris en charge par Nicomatic)
- Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge par Nicomatic)
- Horaires flexibles/Possibilité de télétravailler
- Food-trucks présents sur site plusieurs fois par semaine
- Possibilité de covoiturer au départ d'Annecy et de Cluses
- Primes : intéressement (3675€ en 2024) et participation (% du salaire)
- Activités sportives : Football, pilates, renforcement musculaire, etc.
- Intégration personnalisé
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Check-in Jour 1 - Réception des CV et transmission à l'équipe concernée
-
Embarquement Jour 2 à 5 - Etudes des candidatures et présélection
-
Décollage Jour 7 à 20 - Entretien N°1 : axé métier et valeurs
-
Période de croisière Jour 14 à 27 - Entretien N°2 : collaborateurs et direction
-
Atterrissage Jour 16 à 29 - Décision concernant la destination finale
-
Check-out Variable - Proposition salariale transmise au candidat retenu
Raisons de nous rejoindre
-
Carte tickets restaurants (50% pris en charge par Nicomatic)
-
Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge par Nicomatic)
-
Horaires flexibles/Possibilité de télétravailler
-
Food-trucks présents sur site plusieurs fois par semaine
-
Possibilité de covoiturer au départ d'Annecy et de Cluses
-
Primes : intéressement (3675€ en 2024) et participation (% du salaire)
-
Activités sportives : Football, pilates, renforcement musculaire, etc.
-
Parcours d'intégration personnalisé
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Localiser le poste
Publiée le 27/08/2025 - Réf : 3444054/24909417 CD/74B
Chef de Projet Supply Chain H/F
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