Gestionnaire de Paie H/F
Sodatec
- Nice - 06
- CDI
- 22 800 - 25 200 € / an
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Ansemble, 1er groupe d'expertise comptable indépendant de PACA.
Avec plus de 300 collaborateurs et 5500 clients, le groupe Ansemble est réparti sur 24 sites différents (parmi lesquels Aix-en-Provence, Digne les bains, Sanary-sur-mer, Gap ou encore Manosque, Marseille, Nice, Meylan).
Rattaché à l'alliance Eurus et BKR International, nous proposons à la fois les avantages d'un service local, tout en offrant à nos clients une possibilité de développement économique national voire international !
En résumé : Gestionnaire de paie H/F - CDI - Temps complet 35h (possibilité de temps partiel) - NICE - Organisation - discrétion
Vos missions :
Vous gérerez et réaliserez sur les dossiers multi-conventionnels les tâches suivantes :
- Formalités entrée et sorties salariés
- Bulletins de salaires et charges sociales
- Gestion des absences
- Procédures de rupture de contrat (rupture conventionnelle / licenciement)
- Gestion de la relation clientèle
- Missions annexes inhérentes au poste de gestionnaire de paie
Profil :
La maîtrise du logiciel Silae est un plus.
Vous êtes rigoureux, discret et organisé. Vous êtes également reconnu pour avoir une bonne gestion du stress et avoir un excellent relationnel.
Rémunération :
A compter de 22 800 Euros brut annuel selon le profil et expérience.
Nos avantages :
Prime d'intéressement,
Formations internes régulières et externes financées par l'entreprise,
Mutuelle de groupe,
Coffre-fort numérique pour vos bulletins de paie.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Déclaration Sociale Nominative, Logiciel de paie, Etablir un bulletin de paie, Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités comptables
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/08/2025 - Réf : 196YPXY
Gestionnaire de Paie H/F
- Nice - 06
- CDI
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