Chargé RH Junior H/F Havas Group
Puteaux - 92 CDI Temps partiel- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Média • Internet • Communication
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines Junior à partir de septembre 2025, afin d'accompagner une équipe dynamique et pleine d'idées, composée d'un DRH, une DRH Adjointe, 3 RRH et une alternante Chargée RH Junior, sur un périmètre en constante évolution.
Vos futurs défis ?
Piloter l'intégralité du processus de recrutement de la population Stagiaires / Alternants
- Déployer la campagne de recrutement des stagiaires et des alternants.
- Contrôle de la budgétisation des postes en alternance.
- Définition et rédaction des annonces en lien avec les besoins des managers (LinkedIn, WTTJ, Jobboard école, Site Carrière Workday).
- Sélectionner, parmi les candidatures, les profils répondant aux critères.
- Mener des entretiens de présélection.
- Accompagner les Managers dans le processus de recrutement.
- Gestion des dossiers alternants (contractualisation, demande OPCO...).
- Suivre l'intégration des stagiaires et des alternants.
- Construire le vivier de talent.
Développer les relations écoles
- Pérenniser et animer les partenariats et relations écoles, salons étudiants et autres événements de promotion du Pôle Media.
- Développer de nouvelles actions avec nos écoles partenaires.
- Être garant de la politique Relations Écoles du Pôle Media.
- Aider à la communication en interne et externe sur nos actions écoles / partenariats / entreprise.
- Collaborer avec les Managers des différentes entités pour coordonner la participation à des actions écoles (workshop, master class...).
- Gestion de la répartition de la Taxe d'Apprentissage.
Actions transverses
- Accompagner les HRBP sur certains sujets propres à leur périmètre (contrats, suivi période d'essai, avenants...).
- Contrôle de gestion sociale (tableaux de bord, suivi effectif, arrivées-départs, turn-over, absentéisme, contrôle de cohérence des données sociales)...
Votre profil ?
- Bac +4/5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Sciences sociales, ou École de commerce/ communication avec spécialisation RH.
- Expérience dans une fonction similaire.
- Aisance relationnelle et un sens de l'écoute développé
- Curieux(se) et force de proposition.
- A l'aise avec PowerPoint et Excel.
Les modalités :
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée de 12 mois
Puteaux, Havas Village (Métro 1, Esplanade de la Défense)
Septembre 2025
Les avantages :
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
- 75 % du titre de transport remboursé.
- Un restaurant d'entreprise et une Cafétéria Solidaire avec la participation de l'agence pour ton déjeuner.
- Un accès à la salle de sport Tony Tonic pour 5€/mois (sans engagement).
- Un accès aux avantages CSE.
- Services village Havas : conciergerie, navette entre la Tour Havas x la Défense...
#LI-AD1
Contract Type :
Apprentice
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual's ability to perform their job.
L'adresse du poste
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Bienvenue chez Havas Group
Agency :
Havas Media France
Job Description :
ALTERNANCE - SEPTEMBRE 2025
HAVAS MEDIA France qui sommes-nous ?
Spécialisé dans les domaines du conseil et de l'achat d'espace publicitaire, le groupe HAVAS MEDIA France est n°1 sur le marché français en plurimedia (digital, TV, presse, radio, affichage, événementiel, etc.).
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