Formateur - Formatrice Conduite d'Engins Motorisés et de Levage H/F
Alliance Formation a la Prevention des
- Lille - 59
- CDI
- 2 025 - 2 075 € / mois
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur/formatrice en logistique et levage.
Vous intervenez auprès des organismes de formation et du public en tant que formateur.
Vous avez idéalement 1 ans d'expérience minimum dans la conduite d'engin motorisé et de levage. et êtes titulaire du CACES R489.
Nous intervenons en autorisation de conduite et en CACES sur la région NORD PAS DE CALAIS en gerbeur - pont - chariot élévateur - nacelle.
Profils débutants dans la formation acceptés si expérience significative dans la conduite d'engins de levage.
Paniers repas + véhicule mis à disposition.
Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à vous déplacer, à ce titre le permis B est exigé
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - conduite d'engin motorisé et levage
Compétences : Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Certifier les capacités des stagiaires en délivrant les attestations nécessaires (CACES - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité), Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Encadrer les séances de conduite sur différents types d'engins (chariots élévateurs, grues, nacelles, etc.), Evaluer la conduite d'un élève, Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Organiser des sessions de formation pratique, Respecter des règles de sécurité, Suivre les formations et certifications nécessaires, Suivre l'évolution des apprenants, Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 26/08/2025 - Réf : 196XMMN
Formateur - Formatrice Conduite d'Engins Motorisés et de Levage H/F
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