Travailleur Social H/F
L'oiseau bleu
- Grenoble - 38
- CDD
- 2 143 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Travailleur Social (H/F) pour son service d'Accompagnement au Logement TransitOire (SALTo)
TYPE DE CONTRAT - CDD - 35 H - 6 mois
OU - Grenoble
DATE DE DEBUT - Dès que possible
REFERENCE A RAPPELER - TS22
Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association oeuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Coeur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org
MISSIONS DU SERVICE
Le SALTo est un service qui gère plusieurs dispositifs d'accompagnement social : accompagnement global au sein de structures d'hébergement hors CHRS, Logement Toujours (accès, maintien et insertion par l'activité économique), AVDL, Intermédiation locative, Logements Sociaux Accompagnés,.
Le SALTo est un service social départemental comprenant une antenne Nord-Isère à Bourgoin et une antenne Sud-Isère à Grenoble, soit une équipe de 14 salarié(e)s.
MISSIONS DU POSTE
Sous la responsabilité de la cheffe de service du pôle Hébergement et Accompagnement, les missions du Travailleur Social (H/F) seront les suivantes :
- Fonction d'écoute, d'accueil, d'évaluation et d'orientation
- Fonction d'aide à l'insertion
- Démarches d'accès aux droits, accompagnement global : santé, social, emploi, enfance, logement, démarches administratives
- Démarches d'accès vers et dans le logement (AVDL/IML, Logt Tjrs maintien...)
- Partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire
- Mise en place d'actions collectives
- Permanence une matinée par semaine dans un accueil de jour pour faciliter l'accès aux droits et orienter le public vers les institutions compétentes
- Participation à la vie du service
COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES
Savoirs faire :
- Savoir-faire « social » au sens large (accès aux droits,.)
- Capacité à travailler en partenariat ou en réseaux
- Capacité d'autonomie et de travail en équipe
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Maîtrise des outils numériques
Savoirs être :
- Sens de l'accueil et qualité d'écoute
- Qualités relationnelles et réel dynamisme
- Organisé et sens du travail en équipe
- Adaptabilité et souplesse
Déplacements à prévoir sur le département.
PROFIL
Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e) / Assistant(e) Social(e) ou Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale exigé
COMMENT POSTULER
Envoyer lettre de motivation + CV à ****@****.**
En rappelant la référence de l'annonce.
AVANTAGES ET REMUNERATION
- Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM
(ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l'ancienneté, revalorisation Laforcade (min.2143€/brut/mois),
- 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été)
- Prise en charge transports en commun à hauteur de 50 % + forfait mobilité durable
- Prise en charge de la mutuelle à 70 %
- Congés enfant(s) malade(s)
- Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie
- Aides liées au 1 % logement
- Comité Social et Economique
- Travail en semaine et en journée uniquement
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Publiée le 26/08/2025 - Réf : 196XNQR
Travailleur Social H/F
- Grenoble - 38
- CDD
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