

Développeuse - Développeur Front End H/F Raja France
Tremblay-en-France - 93 CDI- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au coeur de la croissance de l'entreprise, notre Digital Factory (DF) conduit avec agilité une démarche permanente d'amélioration de nos solutions web. En contact régulier avec l'ensemble de nos filiales, elle est à l'affût des innovations au service de la marque Raja. Les meilleurs atouts de l'équipe sont sa curiosité, sa réactivité, sa connaissance client digitale et sa philosophie « test and learn ».
Au sein de la Digital Factory constituée de plus d'une vingtaine d'expertises du Digital, le.la Développeur.euse Frontend continuera à faire évoluer la plateforme eCommerce avec sa technologie back actuelle, basée sur le framework Intershop spécialisée dans le B2B. Il/elle participera à la transformation de cette plateforme en intégrant les techniques modernes de développement Front (SSR, SPA, Micro-frontend, composable, etc.). Cette modernisation, qui sera basée sur une architecture MACH (Micro-services, API-First, Cloud, Headless), est conçue pour être à la fois ambitieuse et innovante afin de soutenir la forte croissance du Groupe sur la vente en ligne (+1 Md€ de revenu en 2024).
Notre futur Développeuse / Développeur Front End aura la responsabilité des missions suivantes :
- Analyser les besoins exprimés par l'équipe produit et proposer des solutions adaptées à l'écosystème technique.
- Développer des fonctionnalités en respectant les standards de qualité, de sécurité et de performance.
- Réaliser des tests unitaires et fonctionnels.
- Optimiser la webperformance et le référencement SEO.
- Documenter les solutions développées et contribuer à leur amélioration continue.
- Activités secondaires :
- Participer à l'onboarding et à la formation des nouveaux développeurs.
- Automatiser les processus internes pour améliorer l'efficacité de l'équipe.
- Collaborer avec les équipes produit, marketing, e-commerce, fondation et les filiales.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur RAJA
-
1er entretien physique avec un recruteur RAJA
-
2ème entretien physique avec un manager RAJA
-
Test de personnalité Assessfirst
-
Finalisation et promesse d'embauche
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
- Bac +5 en développement web avec 3 à 6 ans d'expérience dans le développement Front-End.
- Maîtrise des technologies Frontend modernes (Next.js, TypeScript, JavaScript ES6).
- Expérience avec les CMS, SSR, REST API.
- Connaissance des pratiques de delivery (Pair-coding, Code Review, CI/CD).
- Familiarité avec Kubernetes et les environnements cloud (Azure, GCP, AWS).
- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, sens du détail, créativité, capacité d'analyse.
Ce que nous offrons :
· Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
· Un accord Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine
· Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance
· E-CESU : 300 € (dont 200 € pris en charge par l'entreprise - suite à notre dernier accord NAO, conditions d'éligibilité)
· Chèque CESU 300 € pour les collaborateurs en situation de handicap
· Prev&Care pour les collaborateurs aidants
· CSE : chèques vacances, places de cinémas, parcs d'attractions et plein d'autres avantages...
· Programme RAJASport (30€/an), esthéticienne, coiffeur, ostéopathe
· Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux événements solidaires
· Autres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche...
· Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l'année (fête de Noel, fête de l'été, galette des rois, semaine du développement durable...)
Raisons de nous rejoindre
-
Chèques cadeaux et chèques vacances
-
Carte tickets restaurants
-
Remboursement à 75% du titre de transport
-
Prime d'intéressement et de participation
-
CSE avec de nombreux avantages
-
Raja Sport avec 16 activités sportives ou culturelles
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Mutuelle, prévoyance prise en charge à 83% par RAJA
Bienvenue chez Raja France
Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution d'emballages, de fournitures de bureau et d'équipements pour les entreprises. Grâce à nos 5 000 collaborateurs répartis dans 19 pays, nous servons près de 2 millions de clients et réalisons un chiffre d'affaires de 1,7 milliard d'Euros. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e-commerce et de la distribution multicanale, fidèle à ses valeurs d'engagement, de service et de proximité
En rejoignant RAJA, vous intégrez :
- Un employeur reconnu parmi les meilleurs employeurs 2024 du magazine Capital.
- Un acteur de la transition environnementale, classé parmi les 200 entreprises françaises « leaders de l'innovation 2024 » par les Echos et Statista.
- Un acteur de l'égalité professionnelle avec un Index de 92/100 en 2024.
- Un environnement inclusif et engagé, signataire de la charte diversité, avec un engagement fort et une démarche proactive en faveur des politiques handicap
Rejoindre RAJA, c'est faire partie d'un groupe dynamique, rayonnant en France et en Europe.
Venez exprimer votre talent au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement, l'excellence et l'esprit d'équipe !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Tremblay-en-France
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureEstimation haute
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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