Ingénieur DevOps H/F Scalian
- Brest - 29
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
- Localisation : Brest (pas de télétravail)
- Démarrage : Dès que possible
- Type de contrat : CDI ou Freelance
- Expérience requise : 3 ans minimum
Votre mission :
En tant qu'Ingénieur(e) DevOps, vous serez responsable de la gestion et de l'automatisation des environnements de déploiement. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'infrastructure et l'optimisation des processus afin d'assurer la continuité et l'efficacité des services.
Vos responsabilités :
- Automatisation des processus de déploiement : Création, mise à jour et maintenance des pipelines CI/CD pour assurer une livraison continue.
- Gestion de l'infrastructure : Gestion des environnements sur le cloud (AWS, Azure), optimisation de la scalabilité et de la sécurité.
- Collaboration avec les équipes de développement pour intégrer les nouvelles fonctionnalités dans un environnement contrôlé et sécurisé.
- Surveillance et gestion des incidents : Assurer la surveillance des systèmes et l'identification rapide des anomalies pour éviter les interruptions de service.
Compétences techniques :
- Jenkins : Configuration, gestion des pipelines CI/CD.
- Kubernetes : Gestion des clusters et orchestration des containers.
- Terraform : Infrastructure as Code pour la gestion des ressources cloud.
- Ansible : Automatisation de la gestion des configurations.
- CI/CD : Mise en place, gestion et optimisation des chaînes de déploiement.
Profil recherché :
- Expérience en DevOps, avec une forte capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.
- Passion pour l'automatisation et l'amélioration continue des processus.
- Bonnes compétences en communication et en travail collaboratif.
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
Processus de recrutement :
- Un premier échange avec Camille, Chargée de recrutement
- Un entretien avec Pascal, Responsable du centre de compétences
#LI-CB5
Scalian en images
Salaire fourni par le recruteur
ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 27/10/2025 - Réf : REF1873O
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