

Chauffeur Terrassier H/F Equans France
Millau - 12 CDI- BEP, CAP
- Bac
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description de l'emploi :
Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux & des Télécommunications ?
Ineo Réseaux Sud entité d'EQUANS France, recherche son/sa futur(e)
Chauffeur Terrassier (H/F)
Poste en CDI basé à Millau (12)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Sous la responsabilité du Chef de chantier / d'équipe, vous aurez pour principales missions de :
- Approvisionner et évacuer des matériaux
- Charger et le décharger, la mise en place des matériaux
- Participer à la réalisation du chantier : terrassement, balisage, remblayage, compactage, pose de réseaux secs en tranchées
- Pose de gaines TPC et LST
- Compactage avec plaque vibrante ou pilonneuse
- Conduire des engins de terrassement
Votre profil :
De formation CAP ou plus, vous êtes titulaire d'un permis C et FIMO en cours de validité et de l'AIPR. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des chantiers travaux publics.
Vous êtes rigoureux, savez facilement vous adapter et vous avez l'esprit d'équipe
Les avantages à nous rejoindre :
- Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
- Gratification annuelle sur objectif
- Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
- Véhicule de service (ou à disposition)
- Paniers Repas
- Convention Collective des Travaux Publics
- Mutuelle et prévoyance ProBTP
- Action sociale ProBTP
- Action logement
- Comité d'entreprise (CSE)
- De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.
Le processus de recrutement ?
Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salarié(e)s.
Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?
Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'Euros.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Sécurité
-
Ethique
-
RSE
-
Projets à l'international
-
Ancrage territorial fort
-
Diversité & Egalité des chances
-
Transmission du savoir et savoir-faire
-
Equilibre vie pro / vie perso
-
Télétravail possible selon le poste
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