

Chef de Projet Stratégique H/F
Emil Frey France
Super recruteur
- Chasseneuil-du-Poitou - 86
- CDI
- 50 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute pour son siège un Chef de projet stratégique H/F en CDI.
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'un remplacement, et sous la responsabilité de la Secrétaire Executive, vos missions sont d'assurer la coordination de missions, la conduite et/ou la direction de projets confiés par la Direction Générale.
Véritable force vive de la Direction Générale, vous menez les différents projets qui vous sont confiés à leur terme, à enjeux stratégiques et confidentiels importants.
Vos missions sont :
- Assurer le pilotage d'un ou plusieurs projets (coûts, délai, qualité et risques)
- Déployer la démarche qualité sur les projets (méthode, formation, procédures, etc.)
- Assurer un reporting régulier aux sponsors des projets
- Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients internes (BU, Services...)
- Coordonner les échanges avec les interlocuteurs externes (fournisseurs et sous-traitants)
- Superviser la conception et la réalisation de projets
- Collecter, analyser et capitaliser les retours d'expérience (retex) post-projet afin d'identifier les bonnes pratiques et axes d'amélioration, et contribuer ainsi à l'optimisation continue des processus et méthodes de gestion de projet.
Vous évoluerez dans un environnement agréable, avec des outils collaboratif et technologique, intégré au siège, avec :
- Salaire à partir de 50K€ brut annuel
- Statut cadre au forfait + RTT
- 218 jours travaillés
- Véhicule de fonction électrique
- Mutuelle et prévoyance
- Avantages Groupe Emil Frey : remises sur achat et entretien de véhicules, participation, restaurant d'entreprise, salle de sport, CSE
Le profil recherché
Si comme nous, vous êtes orienté « résultat », que vous osez entreprendre et innover et que vous croyez en la force du collectif, alors vous êtes au bon endroit.
Bac +5 en management, école de commerce, ingénierie, ou équivalent avec une spécialisation en gestion de projet ou transformation des organisations.
Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en accompagnement de projets stratégiques idéalement dans le secteur du retail.
Vos atouts pour réussir dans ce poste :
Excellente maîtrise des méthodes de gestion de projet (planification, coordination, pilotage multi-projets)
Capacité à analyser, synthétiser et restituer des informations complexes de façon claire et pertinente
Rigueur, esprit d'analyse et force de proposition
Leadership reconnu, sens de l'initiative et capacité à influencer positivement vos interlocuteurs
Forte adaptabilité et esprit de solution face aux changements et à l'imprévu
Bienvenue chez Emil Frey France
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant Emil Frey France, vous entrez dans un secteur en pleine révolution et dans un Groupe qui a une vision claire de l'avenir.
Avec plus de 11000 collaborateurs, vous faites partie d'un collectif d'experts agissant dans différents domaines : import, sourcing, reconditionnement, distribution spécialisée de véhicules (auto, moto, camions, machines agricoles et pièces détachées).
Et quel que soit votre rôle, vous participez au développement de nos filiales et contribuez activement à transformer le secteur de la distribution de véhicules. Pour y parvenir, Emil Frey France s'engage, au quotidien, à vous offrir les moyens d'avancer et de vous épanouir professionnellement à travers de nombreuses opportunités. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)
Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance.
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
Rejoignez une équipe en mouvement !
































Infos complémentaires
A partir de 50 K€
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec votre manager opérationnel et/ou un membre de l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec le responsable RH ou/et votre manager N+2
Raisons de nous rejoindre
-
Leader et moteur sur son secteur en France et en Europe
-
Entreprise centenaire et actionnariat familial
-
CSE et Avantages collaborateur (achat de véhicules, entretien, pièces)
-
Culture forte du développement des compétences
-
Nombreuses opportunités de carrière (évolution, mobilité)
-
Entreprise en pleine transformation (nombreux projets ! )
-
Responsabilisation et innovation
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 26/08/2025 - Réf : 2025-10430
Chef de Projet Stratégique H/F
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