Chef de Projet IT - Application Owner - Moteur de Recherche & IA Générative H/F MBDA
Le Plessis-Robinson - 92 CDI- Télétravail occasionnel
- BEP, CAP
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans un contexte d'accroissement des besoins en accès rapide à la connaissance, MBDA fait évoluer son moteur de recherche interne. Ce poste est ouvert en remplacement, avec un périmètre renforcé et des responsabilités élargies. Il est rattaché à l'équipe "Enterprise Content Management" au sein de la direction Informatique, et s'intègre dans un projet de transformation pluriannuelle à forte visibilité. La mission intègre le pilotage fonctionnel, la gestion d'équipe, le suivi budgétaire, l'évolution de l'UX et l'intégration de briques IA en lien avec des enjeux de cybersécurité et de souveraineté des données.
- Piloter la roadmap du moteur de recherche, en lien avec les enjeux IA, UX et sécurité, sur un périmètre Groupe puis national (France, UK, Italie, Allemagne).
- Assurer le rôle d'application owner : compréhension métier, définition des priorités, animation de la gouvernance, arbitrage des évolutions.
- Coordonner les parties prenantes internes (utilisateurs, sécurité, IA, IT) et externes (éditeur, intégrateurs, prestataires).
- Manager fonctionnellement l'équipe projet
- Piloter le budget et la contractualisation (achats, livrables, conformité).
- Organiser des ateliers utilisateurs, recueillir les besoins, structurer des cas d'usage concrets autour de la recherche et de l'IA générative (RAG / Retrieval-Augmented Generation).
- Veiller à la conformité des accès (besoin d'en connaître), au respect des contraintes pays (instances nationales), et à la cybersécurité.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Rejoindre un projet stratégique au sein d'un grand groupe de défense, au coeur de la transformation digitale de MBDA.
- Contribuer à un cas d'usage concret de l'IA générative, dans un environnement industriel exigeant.
- Piloter un produit visible, utilisé par l'ensemble des collaborateurs, avec un fort impact sur l'efficacité collective.
- Travailler à l'interface de l'innovation, de l'IT, de la sécurité et des métiers.
- Intégrer une équipe experte, engagée, dans un environnement stimulant à dimension internationale.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
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Analyse de votre profil
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Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
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Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
-
Proposition d’embauche
-
Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Formation Bac +5 (école d'ingénieur, de commerce ou équivalent).
- Expérience significative en gestion de projet IT ou ownership applicatif, avec forte dimension transverse (entre 5 et 10 ans selon parcours).
- Capacité à porter une vision produit et à embarquer les parties prenantes dans un projet de transformation digitale à fort impact.
- Appétence pour l'expérience utilisateur, la structuration d'un produit, l'ergonomie, l'accompagnement au changement.
- Sensibilité aux enjeux d'architecture technique, d'intégration IA et de sécurité SI (une connaissance de Sinequa est un plus).
- Compétences en pilotage budgétaire et relation éditeur/prestataire.
- Anglais courant (environnement international, interactions UK/IT/DE).
Soft skills attendues :
- Leadership naturel et capacité à fédérer.
- Rigueur, fiabilité et capacité d'analyse.
- Curiosité technologique et orientation utilisateur.
- Aisance relationnelle, posture de conseil et pédagogie.
- Capacité à garder le CAP dans un contexte en mutation rapide.
003
Raisons de nous rejoindre
-
Primes de participation et d'intéressement
-
20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
-
Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
-
Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
-
Un Comité Social d’Entreprise avantageux
Bienvenue chez MBDA
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).
Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Le Plessis-Robinson
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut estimé
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureEstimation haute
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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