Chef de Produit - Fibre de Bois H/F Saint Gobain

Détail du poste

WHY DO WE NEED YOU?

Le 1er septembre 2023, Saint-Gobain a finalisé l'acquisition de la Compagnie de matériaux de construction BP Canada, ("BP Canada") ; produisant des bardeaux de toiture pour le secteur résidentiel ainsi que des panneaux d'isolation en fibre de bois au Canada. Avec cette acquisition, Saint-Gobain franchit une nouvelle étape pour renforcer sa position de leader de la construction durable sur le marché canadien. Grâce à ("BP Canada"), le Groupe sera bien positionné pour apporter le meilleur service aux clients canadiens, avec une offre de solutions élargie, innovante et durable.

Dans le cadre de cette acquisition, Saint-Gobain vous offre une opportunité de carrière passionnante à titre Chef de produit - Fibre de bois

Nous recherchons un chef de produit axé sur les résultats pour diriger le développement et le cycle de vie de notre activité Fibres de bois au Canada et aux États-Unis. Vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de la stratégie produit, la promotion de l'innovation et la mise en adéquation avec les besoins du marché et les capacités de fabrication. Ce poste comprend un niveau important d'activités liées au marketing et, à ce titre, vous rendrez compte directement au directeur marketing. De plus, vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements commercial, technique et fabrication.

Le chef de produit de la fibre de bois est responsable de la stratégie, du développement et de la gestion du cycle de vie de notre gamme de produits de fibre de bois : panneaux isolants, insonorisants, décoratifs et industriels. Cela comprend, sans s'y limiter, la collecte et l'analyse d'informations sur le marché, les exigences du code du bâtiment, les tendances, les opportunités de nouveaux clients et de nouvelles applications, la tarification, la coordination marketing et le soutien aux ventes. Le chef de produit de la fibre de bois est responsable d'interpréter les résultats des différentes analyses et de les traduire en plans stratégiques et tactiques clairement articulés, conçus pour garantir la réalisation des objectifs de volume de ventes, de chiffre d'affaires et de rentabilité qui sont conformes à notre plan stratégique.

IS THIS JOB FOR YOU?

Responsabilités principales

Stratégie produit : élaborer et mettre en oeuvre la stratégie produit à court, moyen et long terme, en accord avec les objectifs commerciaux et les besoins des clients.
Connaissance du marché et des clients : mener et gérer diverses analyses et enquêtes sur le marché et la concurrence, en tirer des conclusions et définir des plans tactiques destinés à aider les ventes à atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise.
Gestion du cycle de vie : gérer le cycle de vie des produits, de la conception à la mise en marché, en passant par l'optimisation et le retrait, afin d'assurer la rentabilité et la performance.
Développement de produits : traduire les exigences des clients en spécifications techniques, en étroite collaboration avec les équipes de fabrication et de R&D.
Proposition de valeur : formuler une proposition de valeur claire pour le portefeuille de produits de fibre de bois dans le but de soutenir les activités de vente et de développement du marché.
Stratégie de prix : définir des objectifs et des stratégies de prix visant à optimiser le potentiel de rentabilité en tenant compte de la dynamique du marché et de l'environnement concurrentiel.
Leadership interfonctionnel : collaborer avec les équipes de R&D, des opérations, de chaîne d'approvisionnement, de vente et de marketing pour mener les produits du concept à la commercialisation.
Suivi des performances : suivre les performances des produits à l'aide d'indicateurs clés de performance, des commentaires des clients et des données de vente afin d'orienter les améliorations et l'innovation.
Formation et soutien : fournir des outils, des formations et du contenu technique aux équipes commerciales, aux distributeurs et aux installateurs.

Compétences requises

Détenir un diplôme d'études universitaires en administration des affaires, marketing ou dans un domaine similaire.
Posséder un minimum de 5 années d'expérience dans la gestion de produits ou dans des fonctions similaires.
Vision stratégique et esprit analytique.
Capacité à résoudre des problèmes et proposer des solutions créatives et novatrices.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
Excellentes habiletés interpersonnelles, capacité à communiquer efficacement et à travailler dans un environnement collaboratif.

Atouts supplémentaires

Connaissance du secteur manufacturier et du marché de la construction serait un atout.