Ouvrier Viticole Polyvalent H/F
ANEFA Charente
- Rouillac - 16
- CDI
- 1 805 - 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Au sein d'une Exploitation viticole et ETA, secteur Rouillac en Charente(16), je Recherche un salarié(e) polyvalent(e), à dominante viticole, pour compenser le départ à la retraite d'un associé.
Société familiale composé de 2 associés et 7 salariés, exploitant 35 ha de vignes, ETA de prestations agricoles/viticoles
Sous la responsabilité du chef d'exploitation ou du second d'exploitation, vous participez aux travaux des vignes (manuel et conduite d'engins).
Poste à 50% travail manuel et 50% conduite d'engins.
- Vous participez à la taille, révision du palissage, suivi des plantations, relevages
- Vous rognez et protégez les vignes, travaillez le sol, vendangez
Dans l'idéal, vous avez une expérience viticole déjà d'une année mais Débutant accepté(e) avec un CAP, si motivé(e) et avec une bonne capacité d'adaptation.
Les qualités exigées sont :
- Motivation
- Sérieux
- Goût du travail bien fait
Le certiphyto est un plus mais non obligatoire.
Poste à pourvoir dès maintenant.
CDI 35h à 39h, modulable selon votre souhait
Rémunération : entre 1805€ et 2000€ brut par mois, selon votre technicité et autonomie
Avantages : Matériel récent et de qualité + Voiture d'exploitation à disposition
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Fonctionnement des engins agricoles, Techniques de taille de fructification, Utilisation d'outils agricoles, Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 25/08/2025 - Réf : 196WLSR
Ouvrier Viticole Polyvalent H/F
- Rouillac - 16
- CDI
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