Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F
Vit'manu
- Connigis - 02
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Description de l'entreprise :
Vit'Manu est une entreprise spécialisée dans les prestations viticoles (travaux manuels, mécaniques, traitements) basée dans le sud de l'Aisne. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour assurer le suivi administratif RH et paie de la société.
Missions principales :
Sous l'autorité de la direction, vous serez en charge des tâches suivantes :
- Réalisation des déclarations préalables à l'embauche (DPAE)
- Rédaction et gestion des contrats de travail
- Saisie des variables de paie : heures, absences, primes.
- Élaboration des bulletins de paie et des soldes de tout compte (STC)
- Gestion des acomptes et des virements de salaire
- Réalisation des déclarations sociales mensuelles
- Gestion des plannings
- Classement, archivage et mise à jour des dossiers du personnel
- Gestion des signatures électroniques des documents RH
- Gestion des documents RH obligatoires (DUER)
- Veille sociale
- Mise à jour des documents internes (livret de sécurité, annualisation...)
- Suivi et réalisation des entretiens professionnels
- Recherche et suivi des formations
Profil recherché :
- Expérience exigée dans un poste similaire (RH / paie)
- Connaissance des procédures administratives RH et de la législation sociale
- Maîtrise d'un logiciel de paie (idéalement EBP) et des outils bureautiques
- La connaissance des nouveaux outils tel que ChatGPT et/ou Tally et/ou Make
- Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et de l'organisation
Conditions du poste :
- Évolution possible du contrat
Prise de poste : Dès que possible
Temps plein - 35h/semaine (à l'année) et plus selon les pics d'activités (saisonnalité)
Période vendange : Travail les week-end possible
Salaire horaire à négocier selon profil
Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV à jour par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Législation sociale, Contrats de travail, Déclaration Sociale Nominative, Documents d'embauche, Formation des employés, Gestion administrative du temps de travail, Gestion de la paie, Logiciel de paie, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc, Assurer un accueil téléphonique, Assurer une veille réglementaire et législative, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Communiquer efficacement avec les équipes et la direction, Effectuer les formalités d'embauche, Etablir des soldes de tout compte, Etablir un bulletin de paie, Faciliter l'intégration des nouveaux employés, Mener un entretien, une interview, une audition, Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.), Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser un recrutement, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Réaliser des entretiens de recrutement, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, Réaliser la gestion administrative des contrats, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Langues : Anglais exigé, Espagnol souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Vit'manu
Vit'Manu est une entreprise spécialisée dans les prestations viticoles (travaux manuels, mécaniques, traitements) basée dans le sud de l'Aisne. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour assurer le suivi administratif RH et paie de la société
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Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Connigis
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 25/08/2025 - Réf : 196VJRY
Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F
- Connigis - 02
- CDD
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