Agent·e de Sécurité Opérateur Vidéo Idf H/F Challancin
- Étampes - 91
- CDI
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Principales missions :
Surveiller en continu les écrans de vidéosurveillance.
Détecter les comportements suspects, anomalies ou incidents.
Alerter les équipes d'intervention ou la hiérarchie en cas de situation critique.
Exploiter et conserver les images dans le respect du cadre légal.
Rédiger des rapports et consigner les événements observés.
Participer à la coordination des actions de sécurité sur site.
Compétences comportementales requises :
Sens de l'observation et grande vigilance, concentration et patience, rigueur et sens des responsabilités,
sang-froid en situation d'urgence, discrétion et respect de la confidentialité, capacité à travailler en équipe.
Agrément du CNAPS OBLIGATOIRE, SST à jour.
Compétences techniques requises :
Maîtrise des systèmes de vidéosurveillance, connaissance du cadre légal lié à l'exploitation des images,
aptitude à rédiger des rapports d'incidents, capacité à détecter et analyser rapidement les situations.
Diplômes : Carte professionnelle CNAPS
Horaires : 06h30-18h30 / 18h30-06h30
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité.
Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs.
Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés.
Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial.
Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/
Diplômes : Carte professionnelle CNAPS
Horaires : 06h30-18h30 / 18h30-06h30
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mon CV est analysé et je suis recontacté pour une pré-qualification téléphonique
-
Je rencontre l'équipe RH et/ou mon futur responsable lors d'un entretien
-
J'obtiens un retour suite aux différents échanges
-
Si mon profil est retenu, je reçois une proposition d'embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Des équipes sympas et dynamiques au sein d'un Groupe à taille humaine
-
Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle
-
Une prime de participation aux bénéfices
-
Signataire de la charte de diversité et de clauses sociales
-
Mise en place de commissions logement
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/09/2025 - Réf : 3438000/24857092 ADSOVI/91E
Agent·e de Sécurité Opérateur Vidéo Idf H/F
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