Gestionnaire de Paie H/F SWITCH
Vanves - 92 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- 38 000 - 42 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable dynamique au sein d'une équipe dévouée où vous pourrez pleinement exprimer votre potentiel en tant que Gestionnaire de paie H/F. Dans cette organisation, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des activités du pôle social et collaborerez étroitement avec l'ensemble du département RH pour garantir une gestion fluide et conforme des processus de paie.
Au coeur de la mission, vous serez responsable de :
- Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille dédié, veillant à respecter scrupuleusement les délais ainsi que les obligations légales et conventionnelles.
- Gérer tout le cycle de vie des salariés en termes de paie : entrée, mutations internes, promotion, sortie.
- Traiter les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles ou annuelles telles que DSN, DADS-U.
- Collaborer avec le pôle juridique pour résoudre les questions complexes relatives au calcul des salaires ou des cotisations et à l'application rigoureuse du droit du travail.
- Participer à l'élaboration des bilans sociaux et suivis RH permettant aux dirigeants de prendre des décisions stratégiques éclairées.
- Soutenir le responsable du pôle social lors d'audits internes/externes en fournissant toutes les données nécessaires.
Travailler dans cette structure permet également d'être entouré par :
Pole comptable : 4 chargés de missions, 3 collaborateurs et 1 apprenti avec qui vos chemins croiseront fréquemment notamment lors du suivi financier global.
Pôle juridique : 1 responsable et 1 collaborateur s'assurant notamment du respect scrupuleux des textes légaux.
Pôle social : Vous intégrerez une équipe formée par la responsable bienveillante entourée ainsi aussi par ses 5 collègues dédiés chacun à un aspect primordial du suivi humain interne haut niveau.
Le profil recherché
Compétences requises pour ce poste :
- Excellente maîtrise des logiciels de paie (SILAE).
- Solides connaissances en législation sociale, conventions collectives multiples indispensables.
- Capacité analytique pointue facilitant interprétation chiffres associatifs divers.
- Bonne communication interpersonnelle utile mobilisante conducteur(rice) proactivité nécessaire interactions quotidiennes
L'entreprise
Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.
Infos complémentaires
Les nombreux avantages seront exprimés lors de l'entretien physique
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Rueil-Malmaison
- Emploi Boulogne-Billancourt
- Emploi Nanterre
- Emploi Levallois-Perret
- Emploi Issy-les-Moulineaux
- Emploi Antony
- Emploi Clamart
- Emploi Colombes
- Emploi Gennevilliers
- Emploi La Défense
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Assistant RH
- Emploi Consultant en recrutement
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Gestionnaire de paie
- Entreprises Vanves
- Emploi Rémunération
- Emploi Junior
- Emploi Departement
- Emploi Cycle
- Emploi Pilotage
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}