Garde d'Enfants à Domicile - Paris 14 H/F
Nounou Adom
Super recruteur
- Paris 14e - 75
- CDI
- Temps partiel
- 11,88 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile pour deux jeunes enfants âgés d'un an et de quatre ans. Le poste à pourvoir inclut des prestations les lundis, mardis et jeudis de 17h à 19h.
La famille réside dans le 14ème arrondissement de Paris et recherche une personne responsable pouvant récupérer les enfants à la sortie de la crèche et de l'école, et les raccompagner au domicile jusqu'au retour des parents.
Les missions incluent :
- Récupérer les deux enfants à la crèche et à l'école,
- Aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas,
- Superviser la douche et la mise en pyjama,
- Proposer des activités ludo-éducatives.
Nous recherchons une personne diplômée et expérimentée dans le domaine de la Petite Enfance pour ce poste.
Le poste est à pourvoir de suite.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne avec les qualités et les compétences suivantes :
- Dynamisme, disponibilité, sérieux, ponctualité et bienveillance,
- Diplôme dans le domaine de la Petite Enfance ou des Services à la personne et minimum 1 an d'expérience avec des enfants de - de 3ans justifiable.
Bienvenue chez Nounou Adom
NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.
Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
-
Un entretien en présentiel est convenu
-
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
-
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
-
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
-
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
-
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
-
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
-
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 25/08/2025 - Réf : 3437496/24853218 GDDP1/75P
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