Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Contrôleur Qualité H/F Novatech Technologies

Pont-de-Buis-lès-Quimerch - 29
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Industrie high-tech • Telecom
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Rejoignez notre équipe et jouez un rôle crucial dans le maintien de nos normes de qualité !

Le futur contrôleur qualité aura pour missions clés :

- Effectuer des inspections des produits finis pour s'assurer qu'ils répondent aux standards de qualité en vigueur.
- Mettre à jour les procédures d'inspection afin d'améliorer continuellement l'efficacité des processus.
- Collaborer avec les équipes de production et développement pour identifier et résoudre les problèmes de qualité.
- Contribuer au développement d'indicateurs clés de performance pour suivre l'évolution du niveau de qualité.
- Participer aux audits internes et fournir un appui lors des audits externes.

Ces missions vous donneront l'opportunité d'avoir un réel impact sur la satisfaction client tout en enrichissant vos compétences techniques dans un environnement stimulant.

Le profil recherché

Pour réussir à ce poste, le candidat idéal devra posséder :

- Un oeil acéré et être minutieux
- D'excellentes capacités analytiques
- Une bonne compréhension des normes ISO
- La capacité à travailler en équipe ainsi que de manière autonome
- Des compétences éprouvées en communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
- Une connaissance des outils informatiques dédiés au contrôle qualité
- Une expérience préalable dans un rôle similaire sera grandement valorisée

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, nous sommes impatients d'en savoir plus sur vous !

Infos complémentaires

- Mutuelle individuelle prise en charge à 100%
- Restaurant d'entreprise
- Contrat de retraite PER

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Contact avec le candidat afin d'organiser un entretien physique ou par visioconférence
Entretien dans nos locaux à Pont de Buis ou en visio avec la RH et le manager du service
Sous une semaine contact avec le candidat pour poursuivre le process de recrutement ou pas
On organise une visite d'atelier avec le manager du service
Suite à cet entretien, retour de notre positionnement sous une semaine maximum