CDI - Ingénieur Expérimenté Contrôle Commande H/F Naval Group
Brest - 29 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Direction Services qui assure le maintien en conditions opérationnelles des sous-marins et bâtiment de surface recherche pour son site de BREST pour sa Direction ingénierie infrastructures marines dans le domaine technique d'expertise supervision/contrôle commande un(e) Ingénieur référent études supervision et contrôle commande en CDI.
Vous contribuez au pilotage et à la réalisation des études et des essais au profit des projets et des programmes d'installations terrestres, d'équipements et de maintien en condition opérationnelle dans le domaine supervision/contrôle commande.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Vous assurez le recueil, l'analyse et la recherche de données d'entrée optimales à la réalisation d'une étude,
Vous Dimensionnez les systèmes dans le respect des exigences métiers et des normes internationales relatives à l'électricité,
Vous contribuez à l'élaboration des études dans le respect des exigences des programmes (coût/délai/performance),
Vous Contribuez à la justification des choix et compromis relatifs au cahier des charges, par la rédaction des dossiers justificatifs d'études,
Vous proposez et participez à la réalisation des études R&D électricité et proposez et participez à la mise à jour et à l'évolution du référentiel normatif technique (RNT),
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avce le manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Et vous ?
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'automatisme et du contrôle commande, vous disposez d'une expérience similaire réussie d'au moins 10 ans qui vous a permis de développer :
Des connaissances théoriques et pratiques en contrôle commande,
La maîtrise des outils informatiques adéquats : maquettes numériques, schématique, système d'informations techniques,
La maîtrise des normes du domaine contrôle commande,
La maîtrise des méthodes d'analyse dans le respect des exigences métiers et des normes
des connaissances en cybersécurité, détection incendie et contrôle d'accès.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles
R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Brest - 29
- CDI
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