Gestionnaire RH Retraite et Dossiers Invalidité H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Paris 19e - 75 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Les gestionnaires assurent les missions suivantes qui se décomposent en deux volets :
Gestion des comptes individuels retraite et des départs retraites
- Gestion des demandes de départ en retraite des agents titulaires relevant des corps communs de l'administration centrale, en lien avec le Service des Retraites de l'Etat (SRE);
- Information et accompagnement des agents sur leurs droits en matière de retraite;
- Fiabilisation des comptes individuels de retraite (CIR) dans le logiciel TOSCA du SRE;
- Examen des demandes de poursuite d'activité;
- Analyse prévisionnelle des départs à la retraite et suivi des agents ayant atteint la limite d'âge;
- Suivi de dossiers thématiques (validation des services, mise à jour carrière CNRACL...);
- Participation aux ateliers des référents retraite du MINJUS.
Gestion des dossiers invalidité
- Procéder à l'enregistrement du courrier arrivé et à un pré-contrôle de complétude;
- Procéder au retour des dossiers incomplets ou demande par courriel de pièces complémentaires au cas par cas;
- Instruire les dossiers d'Allocation Temporaire d'Invalidité (demande initiale et révisions);
- Instruire les dossiers de retraite pour invalidité;
- Instruire les demandes de pension de réversion, rente temporaire d'éducation, rente viagère pour handicap à la suite du décès d'un agent en activité;
- Instruire les dossiers de majoration tierce personne (demande initiale et renouvellement);
- Instruire les dossiers orphelins majeurs infirmes;
- Effectuer les saisies dans TOSCA pour contrôle par le SRE;
- Assurer le suivi des en-cours dans TOSCA pour les demandes d'arrêtés de radiation des cadres;
- Renseigner les tableaux de suivi;
- Rédiger les notes de rejet et des projets de courriers et de notes;
- Gestion de la boite mail : réponses, classement;
- Suivi statistique et archivage.
Le profil recherché
Connaissances
Gestion administrative
Fondamentaux du droit de la fonction publique
Principes statutaires des fonctionnaires et contractuels
Intérêt pour les ressources humaines
Savoir-faire
Rigueur, méthode et organisation
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outlook)
Autonomie dans l'organisation de son travail
Connaissance des positions administratives
Savoir-être
Esprit d'équipe / Aisance relationnelle / Bonne communication
Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Afficher la suite
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Bonne connaissancede l'organisation administrative, des règles statutaires et du code des pensions civiles et militaires de retraite.
Une expérience dans le domaine des ressources humaines et en animation de réseau est un atout.
- Paris 19e - 75
- Fonctionnaire
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