Agent de Bio-Nettoyage 100% H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.
L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :
- 4 Unités d'admissions
- 1 Unité de soins intensifs
- 1 Unité de réhabilitation psychosociale
- 1 Unité de soins au long court
En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :
- De Centre Médico-Psychologiques (CMP)
- De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)
- Des Hôpitaux de Jour (HDJ)
- Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants
- D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)
- De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)
- D'une antenne de périnatalité
- D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville
LE POSTE :
Un poste d'Agent d'Entretien Qualifié (Agent de bio-nettoyage) à temps plein est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, en CDD de 3 mois, renouvelable.

Descriptif du poste :
Agent de bio nettoyage de bureaux, entrée principales, vestiaires escaliers, couloirs, ascenseurs et salle de réunions
L'agent aura en charge de réaliser des opérations de nettoyage et / ou de bio-nettoyage dans les secteurs hors unités de soins de l'EPSM en appliquant les procédures et protocoles relatives au bio-nettoyage, afin de participer à :
- L'accueil du patient et de son entourage
- La lutte contre les infections nosocomiales,
- L'entretien des locaux
- L'hygiène des locaux
- L'amélioration des conditions de travail du personnel
Activités :
- Nettoyage et entretien des locaux, du mobilier, des petits équipements des locaux,
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
- Nettoyage ponctuel des surfaces vitrées à hauteur d'homme,
- Approvisionnement, commande,
- Vérification/contrôle de fonctionnement du matériel, équipements, installations spécifiques à son domaine,
- Évacuation des déchets de diverses natures (DASRI, ordure ménagère, linge sale, carton, fournitures, meubles...
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.),
- Remplacement entre collègues pour assurer la continuité du service,
- Entretien et mise en place des salles de réunion,
- Intervention dans leur domaine de compétence lors d'événements exceptionnels,
- Nettoyage avec appareil à vapeur.

Cadre administratif et horaire de travail
Base hebdomadaire : 38H20 (Poste à 100%)
Résidence administrative : La Roche-sur-Foron
Responsable hiérarchique : Responsable de l'équipe centrale de nettoyage
Responsable fonctionnel : Directeur du pôle administratif et logistique
Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir-faire :
- Adapter toutes ses actions en fonction de l'activité des professionnels travaillant dans les locaux pris en charge et de la présence de patients
- Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de respect
- Tenir une distance professionnelle avec les patients et le personnel
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
Savoir-être :
- Ponctualité,
- Esprit d'équipe, tact et discrétion vis des patients, des soignants, des familles et partenaires,
- Respect du secret professionnel,
- Faire preuve de bienveillance.