Directeur Accueil Collectif de Mineurs H/F
Centre Social et Culturel de Landrecies
- Landrecies - 59
- CDD
- 27 000 - 27 600 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Centre Socioculturel Édouard Bantigny est une structure associative implantée à Landrecies, engagée sur l'ensemble de la communauté de communes du Pays de Mormal. Notre mission : proposer des services éducatifs, culturels et sociaux de qualité, accessibles à tous, au service des enfants, des familles, des retraités et du territoire.
Votre rôle
En tant que Directeur/trice des ACM (périscolaire, extrascolaire, mercredis, vacances), vous assurez la direction pédagogique et administrative des accueils collectifs de mineurs. Vous garantissez un accueil sécurisé, inclusif et adapté aux besoins des enfants et des familles, en cohérence avec le projet éducatif du centre social.
Vos missions principales
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif.
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis (3-14 ans).
- Encadrer et accompagner l'équipe d'animation (animateurs, stagiaires, volontaires).
- Organiser et coordonner le fonctionnement quotidien (plannings, activités, sorties, logistique).
- Assurer la gestion administrative et réglementaire (déclarations SDJES, bilans, suivi CAF).
- Développer et entretenir les partenariats éducatifs, culturels et sportifs.
- Être l'interlocuteur privilégié des familles et des établissements scolaires.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Droit de l'enfant et protection des mineurs, Ecoute active et empathie, Gestion d'équipe, Normes de sécurité pour les activités de loisirs, Procédures d'urgence et de premiers secours, Psychologie de l'enfant, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Communiquer efficacement avec les familles, Développer un projet pédagogique, Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence, Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Rédiger des rapports d'activité, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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Publiée le 22/08/2025 - Réf : 196TTTD
Directeur Accueil Collectif de Mineurs H/F
- Landrecies - 59
- CDD
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