
Chargé de Recherche Polyvalent H/F Crit
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- Saint-Denis - 93
- Intérim
- 15 - 16 € / heure
- 3 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois renouvelable.
La personne sélectionnée pour le poste de Chargé de recherche polyvalent aura pour missions principales de :
- Participer à tout ou partie des actions inhérentes au processus de captation et de sourcing des candidats externes.
- Assurer la présélection des CV sur l'ATS SNCF, l'outil de cooptation interne ou tout autre support utilisé par l'entreprise, ainsi que sur les jobboards.
- Réaliser tout ou partie des opérations nécessaires au traitement des candidatures externes ou internes telles que définies dans les processus de recrutement de l'entreprise.
- Gérer et suivre les candidatures sur les offres confiées, alerter si besoin et assurer le reporting de l'activité dans les outils digitaux et les tableaux de suivi.
- Veiller à optimiser les candidatures en accord avec la consultante ou le manager avant de finaliser les offres confiées, et les réorienter si besoin.
- Répondre aux sollicitations des candidats et des clients concernant les recrutements et participer aux points clients.
- Participer et animer des opérations de communication recrutement.
- Accueillir les candidats à l'Agence de Recrutement et assurer la passation des tests sur site.
- Effectuer des déplacements ponctuels chez les clients en province.
- Coordonner avec les prestataires et certains clients les candidatures transmises et relayer sur les étapes restantes.
- Contribuer au traitement des candidatures internes pour des dispositifs promotionnels.
- Participer aux réunions de l'Agence et d'équipe ainsi qu'aux ateliers/groupes de travail.
Les horaires de travail sont de 35 heures hebdomadaires réparties comme suit : du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30 ou de 8h30 à 17h (avec 1h de pause non rémunérée), et le vendredi 8h00-13h00 ou 8h30-13h30 (sans coupure).
Le profil recherché
Les profils attendus doivent détenir des diplômes de spécialité RH avec un niveau Bac à Bac +2 RH.
Compétences fonctionnelles :
- Expérience en matière de recrutement : présélection, entretien, gestion de candidatures, relation candidats, participation à des forums.
Savoir-faire :
- Relation client/relation candidats.
- Écoute et communication.
- Traitement de données.
- Organisation/autonomie.
- Initiative/anticipation.
- Compétences en téléphonie et hotline.
- Aisance relationnelle.
- Capacités d'adaptation et de réactivité face aux imprévus.
- Maîtrise des outils digitaux et d'Office 365.
Savoir-être :
- Travail en équipe.
- Attention.
- Diplomatie.
- Observation.
- Flexibilité.
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Infos complémentaires
NAVIGO
Publiée le 22/08/2025 - Réf : 26411311 b24820fb-7102-4309-9d50-c5988d79a82e
Chargé de Recherche Polyvalent H/F
- Saint-Denis - 93
- Intérim
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