Dipn67-Sdso-Brha- Gestionnaire des Ressources Humaines H/F
Ministère de l’Intérieur
- Strasbourg - 67
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Gestion administrative (+ 1500 fonctionnaires)
Dossiers avancements tous grades (corps de commandement, d'encadrement et d'application et P.A.T.S.)
Accueil des fonctionnaires qui sollicitent divers renseignements
Gestion des arrivées et départs des fonctionnaires (retraite, mouvements polyvalents et profilés - mouvements internes - permutations)
Gestion des dossiers individuels -, Travaux de classement
Saisies informatiques sur l'application «DIALOGUE» - Fiabilisation des données
Renforts saisonniers - Gestion des policiers adjoints
Médaille d'honneur - Gestion de la réserve opérationnelle (statutaire et contractuelle)
Apprentissage
Dossier C.E.T.
Assermentation - Habilitation OPJ
Entretiens professionnels de tous les corps de la Police Nationale
Gestion des cartes professionnelles en qualité d'AEL - Cartes des retraités
Cumuls d'activité-Disponibilité-Détachement
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le bureau des ressources humaines est placé sous l'autorité du chef de service départemental du soutien opérationnel. Il a pour mission la gestion administrative individuelle de tous les personnels de la DIPN67.
Il assure la tenue de tous les dossiers collectifs des personnels du département (avancements - entretiens professionnels - mutations, etc.). Dans son domaine de compétence, il assure des fonctions de conseil et d'orientation au bénéfice de tous les personnels.
Composition et effectifs du service :
1 ATTACHÉE - 3 SA - 12 AAP - Le BRHA se compose de deux pôles (actifs et PATS) et d'une antenne RH au SIPAF.
Liaisons hiérarchiques :
CAIOM -Chef du Service départemental du soutien opérationnel
ATTACHÉ PRINCIPAL - Chef Adjoint du Service départemental du soutien opérationnel
Liaisons fonctionnelles :
DZPN Est, DNSP, SGAMI Est, Préfecture, tous services de Police
Le profil recherché
Vos perspectives :
Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Ce poste nécessite :
Disponibilité
Réactivité
Rigueur
Polyvalence
Savoir travailler en équipe
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié à acquérir
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir
Savoir gérer un projet : niveau initié requis
Savoir être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir accueillir : niveau maîtrise à acquérir
savoir communiquer : niveau pratique requis
Publiée le 22/08/2025 - Réf : MINT_BA067PNC-107300
Dipn67-Sdso-Brha- Gestionnaire des Ressources Humaines H/F
- Strasbourg - 67
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