Adjoint Chef du Service Territorial H/F Voies navigables de France

Détail du poste

Rattaché au chef du service territorial et en appui de celui-ci, vous contribuez au pilotage opérationnel du service territorial Nivernais-Yonne dans un contexte de modernisation et de conduite du changement de l'établissement. Vous assurez le pilotage et l'encadrement du pôle exploitation et gestion hydraulique composé de 110 collaborateurs.
En tant qu'adjoint du chef de l'unité territoriale F/H,
- Vous êtes en appui du chef de service territorial sur l'ensemble de ses missions et assurez son intérim en son absence.
- Vous accompagnez le chef de service dans toutes les étapes de la transformation, de la conduite du changement et de l'accompagnement des équipes. Vous êtes force de proposition dans la définition de la cible d'organisation.
- Vous participez à la représentation de l'établissement auprès des partenaires locaux et institutionnels (associations, collectivités, services de l'Etat).

En tant que responsable du pôle exploitation et gestion hydraulique
- Vous pilotez le pôle exploitation et gestion hydraulique en mettant en oeuvre les politiques d'exploitation, de gestion hydraulique, de maintenance 1er niveau et sécurité des ouvrages sur votre territoire dans le respect des orientations de l'établissement :
- Organisation de l'exploitation (navigation des bateaux en toute sécurité)
- Pilotage des programmes d'entretien des voies navigables et des abords.

- Vous encadrez des managers de proximité pour une équipe globale de 110 collaborateurs titulaires et d'environ 150 saisonniers.

- Vous assurez l'organisation des situations de crise (crues, pollutions, sécheresse) et la continuité de service (astreintes).

- Vous conduisez les opérations d'investissement dans le respect de la réglementation (loi sur l'Eau).

- Vous assurez la gestion budgétaire de fonctionnement du pôle.

De formation Bac +5 (diplôme d'ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée en management et gestion de projets.
Des compétences techniques en gestion hydraulique / gestion d'infrastructures et/ou maintenance sont un atout.
Vous avez des connaissances dans la gestion d'un domaine public fluvial ainsi que dans la réglementation relative à la gestion de l'eau (loi sur l'Eau).

Vous êtes un leader de proximité engagé, reconnu pour votre sens des responsabilités, vos qualités relationnelles et de communication.

Réactif et pragmatique, vous avez le goût du terrain et savez manager des équipes et gérer les imprévus liés à l'exploitation d'infrastructures.

Vous avez la capacité de porter et d'accompagner le changement dans un environnement en pleine transformation afin de faire évoluer les pratiques.

Votre environnement de travail

Ce poste est situé à Auxerre, temps plein.

Il nécessite des déplacements réguliers sur le périmètre de la Direction territoriale notamment sur les départements de l'Yonne, de la Nièvre, et de la Seine-et-Marne. Un véhicule de service non affecté peut être mis à votre disposition.

Ce poste est soumis à des astreintes de sécurité.

Tickets restaurants / Télétravail possible / Mutuelle / Prestations d'oeuvres sociales

Alors prêt pour embarquer dans l'aventure VNF ?

Nous attendons votre candidature : CV + lettre de motivation !

Ce poste est ouvert à tout fonctionnaire titulaire de catégorie A/ A+, contractuel de droit public et contractuel de droit privé.
Merci de préciser votre statut pour les candidats titulaires de la fonction publique et contractuels CDI de droit public.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Au sein de la Direction territoriale Centre Bourgogne, le service territorial Nivernais-Yonne assure l'exploitation, la gestion hydraulique, la maintenance et le développement de la voie d'eau d'environ 210 km de voies navigables qui couvrent l'Yonne navigable, le canal du Nivernais versant Seine et le linéaire de Sardy les Épiry (58) à Montereau-Fault-Yonne (77). Il compte 140 collaborateurs répartis sur l'ensemble de son territoire et est composé de 5 pôles métiers.

Dans un contexte de modernisation et de transformation de l'établissement, le service a pour objectifs : la mise en place de la télé-conduite sur l'Yonne, l'automatisation de 45 barrages et l'accompagnement de ses collaborateurs vers les métiers de demain.