Chargé de Formation H/F Actual Paris 08 1078
Paris 14e - 75 Intérim- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Actual recrute pour son client un(e) Chargé(e) de Formation dans le cadre d'un projet stratégique de transformation RH. Notre client met en place un nouveau système d'information formation et cherche un profil pour accompagner cette transition.
Vos missions principales :
- Participer à la migration vers le nouveau SI formation : saisie des données, création du catalogue et des sessions.
- Organiser et optimiser la planification des formations en lien avec les consultants métiers et formateurs internes.
- Assurer le suivi des absences, reports et garantir la continuité des sessions.
- Gérer les inscriptions, convocations et clôtures via le nouvel outil (formation interne prévue).
- Être un relais opérationnel auprès des managers pour répondre à leurs questions sur l'organisation des formations.
Nous vous proposons :
- Démarrage : Septembre
- Contrat du Lundi au Vendredi
- Rémunération : 2 900 EUR brut mensuel + 20% intérim
- Lieu : Paris
Intéressé-e ?
Transmettez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une structure dynamique et engagée, dans un environnement stimulant.
Votre profil :
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Formation interne assurée.
- La connaissance de Training Orchestra ou d'un SI formation est un plus.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - gestion ou coordination de formation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris 14e - 75
- Intérim
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