Maître - Maîtresse de Maison en Maison d'Enfants H/F Groupement des associations partenaires
Ligny-en-Cambrésis - 59 CDD- 1 870 - 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) maître/maîtresse de maison dévoué(e) pour accompagner les adolescents dans leur quotidien au sein de notre établissement éducatif. Votre rôle sera essentiel pour garantir un cadre de vie confortable, sécurisant et propice à l'épanouissement des jeunes.
Missions :
Contribution à la qualité et à l'adaptation du cadre de vie :
Gestion des commandes de produits d'entretien et alimentaires.
Préparation des repas et entretien du linge.
Garantie de l'hygiène et de la sécurité des locaux.
Gestion des budgets alloués.
Accompagnement des enfants et adolescents sur les temps du quotidien :
Animation d'ateliers techniques tels que cuisine et travaux manuels.
Création de situations d'échanges pour favoriser le dialogue et la communication.
Travail en équipe :
Participation aux réunions de service, de site, de réseau et institutionnelles.
Profil recherché :
Expérience appréciée en entretien des locaux et gestion alimentaire.
Compétences en animation d'ateliers techniques.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l'écoute et de la communication.
Ce que nous offrons :
Environnement de travail dynamique et convivial.
Opportunité de contribuer à l'épanouissement des jeunes.
Participation active au projet éducatif de l'établissement.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Ligny-en-Cambrésis - 59
- CDD
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