Atsem - Responsable des Agents de l'Ecole Publique H/F Mairie
Joyeuse - 07 CDD- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
MISSIONS
Mission 1 : Encadre, coordonne et apporte son soutien à la gestion de l'équipe des ATSEM et agents d'entretien de l'école publique. Assure la fluidité des relations avec la direction et l'équipe enseignante. Fait le lien entre l'école et la mairie sur toutes les problématiques scolaires.
Mission 2 : Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES
Diriger et coordonner les actions du service de l'école :
- Coordination de l'équipe ATSEM et agents d'entretien pour assurer l'application des protocoles d'entretien, des consignes de sécurité et de l'assistance à l'équipe enseignante
- Gestion et animation d'équipe des agents affectés aux accueils périscolaires
- Organisation du travail quotidien, affectation des agents aux différentes tâches, suivi des plannings
- Animation de réunions, conduite des entretiens professionnels, participation à la dynamique d'équipe et à la résolution des situations complexes en lien avec la hiérarchie
- Suivi des absences, remplacement des agents, adaptation des effectifs et des plannings en lien avec les contraintes de terrain
- Gestion de la cantine scolaire : inscriptions des présences et absences, liaison avec la cuisine centrale et réservations des repas
- Suivi des projets d'accueil individualisé (PAI)
- Suivi qualité, hygiène et sécurité
- Contrôle du nettoyage des locaux et de la bonne application des protocoles en vigueur (propreté, HACCP, gestes éco-responsables)
- Appui technique à l'équipe sur les sites communaux
- Participation à la gestion administrative et RH en lien avec le service RH
- Appui au recrutement (entretiens, intégration, tutorat)
- Contribution à l'élaboration du plan de formation annuel (hygiène, posture, relation à l'enfant, sécurité.)
- Prépare et assure le suivi des conseils d'école
- Suivi des besoins en matériel et produits, gestion des stocks en lien avec le service technique
Assister les enseignants dans l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants :
- Accueil quotidien de l'enfant dans la classe et recueil des consignes éventuelles des parents
- Aide vestimentaire (habillage, déshabillage), aide alimentaire (service et découpe des aliments.), aide motrice
- Accompagne l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement.) et d'hygiène Corporelle
- Accompagne l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Assure la surveillance et la sécurité des enfants sur les temps scolaires et périscolaires (pendant la classe, la récréation, le restaurant scolaire, la garderie, la pause méridienne.) et lors des déplacements pendant les temps scolaires et périscolaires
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
- Assure les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant
- Alerte les services compétents en cas d'accident ainsi que la direction
- Signale tout dysfonctionnement anormal dans l'établissement
- Prépare des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant et fabrique des éléments éducatifs simples (décoration, rangement.)
- Participe et/ou anime des activités sous la responsabilité de l'enseignant
- Entretien quotidien et mise en place de la salle de classe et du couloir, entretien du matériel utilisé par les enfants (tables, chaises, jeux.), entretien quotidien des sanitaires (wc, lavabos.)
- Grand nettoyage en dehors de la période scolaire
FORMATION ET QUALIFICATION
- CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)
- Concours d'ATSEM
- Expérience dans le management d'équipe en milieu scolaire ou similaire
- Maîtrise des outils bureautiques
- Formation 1er secours
- Permis B
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Autonomie associée à une réelle capacité à rendr, Sens de l'organisation et rigueur, discrétion, Compétences managériales et capacité de travaill, Connaissance technique entretien des locaux, Connaissance techniques restauration collective, Connaissance de la gestion du temps, Connaissance de la gestion de planning, Connaissance développement enfant à partir 2 ans, Connaissance et respect des consignes
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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