Responsable M&A H/F Colas
Paris 15e - 75 CDI- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
La Direction Financement structurés et M&A du Groupe Colas recherche un(e) responsable M&A pour intégrer et renforcer son équipe.
Vos principales responsabilités
Le département M&A de la direction financière de Colas intervient sur l'ensemble des projets d'acquisitions et de cessions du groupe Colas, tant en France qu'à l'international, depuis l'analyse d'opportunités amonts jusqu'au closing de l'opération et son suivi d'intégration.
Rattaché(e) à la Direction Financière Groupe, vous interviendrez en autonomie sur les dossiers d'acquisition et de cession du groupe. Dans ce cadre, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Revue des opportunités d'acquisition ou de cession,
- Analyse stratégique des différentes cibles,
- En support des entités locales, réalisation des business plan,
- Evaluation des cibles,
- Sélection de conseils, gestion du process d'acquisition,
- Suivi des due diligences,
- Négociations avec les vendeurs / acheteurs potentiels,
- Préparation des documents pour le comité d'investissement, rédaction de notes internes,
- Suivi des intégrations des acquisitions du groupe,
- Animation du réseau M&A au sein du groupe Colas.
Les missions sont diversifiées et vous permettront d'appréhender toutes les problématiques relatives à des projets d'acquisition et de gestion dynamique de portefeuille d'actifs d'un groupe industriel.
Votre profil
De formation Ingénieur / Ecole de Commerce ou Master Il Finance, vous justifiez d'une expérience en fusions-acquisitions de 8 ans minimum. Vous disposez de solides connaissances dans les domaines suivants :
- Analyses stratégiques de cibles,
- Modélisation et analyse financière,
- Management du process de due diligences,
- Gestion d'un process d'acquisition ou de cession,
- Négociation de SPAs et de APAs avec des vendeurs potentiels jusqu'au closing.
Rigoureux, autonome et dynamique, vos qualités d'analyse et de synthèse, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles sont vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.
Anglais courant impératif au regard de la dimension internationale du poste.
Poste basé au siège de Colas, Paris 15e.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
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