Remplacement Agent - E Technique Polyvalent·e H/F Mairie de Lay St Christophe
Lay-Saint-Christophe - 54 CDD- 2 050 € / mois
- 1 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Nous recherchons, pour la commune de Lay Saint Christophe, avec prise de poste au 01/09/2025, un agent technique H/F :
Descriptif des missions :
- GESTION DES ESPACES VERTS :
Entretien des espaces verts et naturels : tonte, débroussaillage, élagage, désherbage, arrosage
- ENTRETIEN DE L'ESPACE PUBLIC
Entretenir et nettoyer les espaces publics : aire de jeux, city stade, monuments, abords bâtiments publics
Entretien des fontaines, fils d'eau et abords
- MANIFESTATIONS ET ASSOCIATIONS
Manutention et installation tables, bancs, marabout et autres matériels
- POLYVALENCE
Horaires :
- Lundi/Mercredi/Jeudi/Vendredi : 08h - 12h / 13h15 - 17h
- Mardi : 08h - 12h
Profil recherché :
- Permis B impératif
- Autonomie
- Ponctualité
- Organisation
- Travail seul ou en équipe selon chantier
Expérience impérative sur un poste similaire et expérience dans le domaine technique.
Salaire indicatif : selon grille indiciaire grade adjoint technique 2eme classe
Salaire : 1 580 € net dont 10% de congé payés
CDD 1 mois renouvelable selon retour de l'agent en poste.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois - exp domaine technique poste similair
Compétences : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Entretenir des stades, équipements sportifs, Contrôler la qualité des installations électriques, Peindre des surfaces et supports visuels, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Lay-Saint-Christophe - 54
- CDD
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