Garde d'Enfants à Domicile H/F
Nounou Adom
Super recruteur
- Grez-en-Bouère - 53
- CDI
- Temps partiel
- 11,88 € / heure
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
POSTE : Garde d'Enfants H/F
DESCRIPTION : Vous vous occuperez de 2 enfants de 7 et 8 ans1/2 au domicile de la famille.
Leurs besoins : Lundi mardi jeudi : 17h30-18h30 et vendredi : 17h00-18h00 (pas besoin pendant les vacances)
Vos missions sont variées et incluent notamment :
- Trajet école (CHATEAU-GONTIER) - Domicile (GREZ EN BOUERE)
- Réaliser des activités
Idéal pour un complément d'heures !
Grâce à notre réseau, nous pouvons vous proposer un complément avec Maison et Services ainsi que Vivre ADOM.
NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Le profil recherché
PROFIL : Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes autonome et patient(e) ! Vous avez un très bon relationnel (politesse, courtoisie, ponctualité). Votre passion pour l'éveil de l'enfant est un atout !
Mobile : vous aurez à transporter les enfants avec votre véhicule. Les kilomètres avec les enfants dans le véhicule sont rémunérés.
Bienvenue chez Nounou Adom
NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.
Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
-
Un entretien en présentiel est convenu
-
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
-
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
-
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
-
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
-
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
-
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
-
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 21/08/2025 - Réf : 3432199/24807324 GDD/53G
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