Social Media Manager - Responsable des Médias Sociaux H/F Etan Developpement
Vienne - 38 CDI- 2 250 - 2 800 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Chez ETAN Développement, nous accompagnons nos clients dans leur développement d'activités et notamment leur visibilité et notoriété à travers leur communication digitale.
Nous recherchons un(e) Social Media Manager passionné(e) et expérimenté(e) pour prendre en main la coordination de notre équipe de Community managers et assurer la gestion des réseaux sociaux de l'entreprise ainsi que ceux de nos clients.
Principales missions :
- Définir et piloter la stratégie social media pour ETAN Développement et nos clients.
- Superviser et coordonner notre équipe de Community Managers.
- Créer et publier des contenus engageants sur Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok et autres plateformes.
- Assurer la veille concurrentielle et sectorielle pour adapter nos stratégies.
- Analyser les performances et proposer des améliorations concrètes.
- Gérer les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux.
- Maintenir la cohérence et l'image de nos marques auprès des audiences.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en gestion de réseaux sociaux et en management d'équipe.
- Maîtrise des outils social media et analytiques.
- Excellente capacité rédactionnelle et sens du ton adapté aux différentes plateformes.
- Créatif(ve), stratégique et force de proposition.
- Bonnes compétences relationnelles pour manager une équipe et échanger avec nos clients.
- Autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
Type de contrat :
CDI
35 heures
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler dans une équipe dynamique et créative.
Contribuer à des projets variés pour des clients différents.
Développer vos compétences dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à (adresse email) pour rejoindre l'aventure ETAN Développement !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Adapter les stratégies aux différentes plateformes et audiences, Analyser des données statistiques pour des projets spécifiques, Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires, Analyser les tendances des réseaux sociaux, Assurer la conformité des publications avec les régulations digitales, Assurer le suivi des performances éditoriales, Collaborer avec d'autres départements pour aligner les stratégies SMO, Contrôler la qualité des services fournis aux clients, Créer du contenu attractif pour les réseaux sociaux, Définir une stratégie de communication, Définir une stratégie e-influence et e-réputation, Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives, Elaborer, suivre et piloter un budget, Etablir des rapports réguliers sur les activités des médias sociaux, Fédérer et stimuler les équipes, Former les équipes internes aux meilleures pratiques des médias sociaux, Gérer les budgets de campagnes publicitaires digitales, Gérer les communications de l'établissement sur les réseaux sociaux, Gérer les crises de réputation en ligne, Gérer une situation de crise, Intégrer les retours des utilisateurs dans les stratégies de développement, Maîtriser la e-réputation d'une entreprise, Maîtriser les stratégies et enjeux de la présence en ligne, Mettre en place des solutions de suivi (tracking) pour analyser le trafic d'un site ou d'une plateforme, et les comportements de navigation des visiteurs, Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux, Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web, Optimiser les coûts et les délais de réalisation, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Organiser des sessions de brainstorming pour des idées de contenu, Participer à la définition du planning, du budget global et des délais, Planifier et organiser des événements en ligne, Planifier les publications en fonction des analyses de données, Réaliser une veille continue sur les nouvelles plateformes sociales, Recueillir et analyser les besoins client, Répondre aux attentes d'un client, Respecter les normes éthiques et de confidentialité, Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux), Veiller au respect des délais de livraison des projets, Veiller au respect d'une ligne éditoriale
Langues : Anglais souhaité, Français exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Vienne - 38
- CDI
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