Assistant Administratif H&F en Alternance H/F Sud Formation Conseil
Lunel - 34 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Réf : SFC86
Poste : ASSISTANT ADMINISTRATIF et COMMERCIAL (H&F) EN ALTERNANCE
Secteur : IMMOBILIER
Lieu : LUNEL
Type de contrat : Alternance en APPRENTISSAGE
Diplôme préparé : 2ème année BTS SAM
Poste à pourvoir : Début septembre
Sud Formation Conseil recherche pour un de ses partenaires un **Assistant administratif et commercial (H&F)** pour préparer un **BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE** en apprentissage sur 1 an. Redoublant accepté
Vos missions :
- Accueil téléphonique et physique
- Saisie de dossiers administratifs (saisie des contrats, CR de visites, relances impayés etc)
- Tenue d'agenda et prise de rendez-vous pour les commerciaux
- Communication sur les réseaux sociaux
- Gestion des mails
- Propositions commerciales / Facturation sur logiciel spécifique
- Soutien pour les visites si sur activité à l'agence
Vos principales qualités :
Mature, excellente présentation, bonne élocution, bon niveau en orthographe
Caractéristiques de l'offre d'emploi :
- Contrat en apprentissage
- Permis B OBLIGATOIRE (visite etc)
- Prérequis : BTS année 1 validé
- Poste à pourvoir début septembre
- Rémunération : Salaire d'un apprenti (% lié au SMIC et à l'âge).
- Lieu du poste à pourvoir : Lunel
- Lieu de formation : CFA SUD FORMATION CONSEIL NIMES
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Lunel - 34
- Alternance
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