

Monteur Réseaux H/F Equans France
Fléville-devant-Nancy - 54 CDI- BEP, CAP
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Description de l'emploi :
Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine de la Sureté ?
Ineo Infracom, entité d'EQUANS France, recherche son futur
Monteur Réseaux (H/F)
Poste en CDI basé à Fléville devant Nancy (54)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
Ineo Infracom fait partie de l'entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures réseaux et télécommunications, la vidéo protection et l'aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd'hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d'affaires s'élève à 238 millions d'Euros.
Vous intégrez les équipes travaux sur les activités d'installation de vidéoprotection urbaine, contrôle d'accès et VDI.
Vos missions principales :
- Réaliser les raccordements de câbles multipaires, câbles Ethernet
- Raccorder et mettre en service les équipements terminaux clients (SAV)
- Réaliser la mise en service des installations
- Effectuer la localisation de défaits sur réseaux multipaires
- Effectuer la réparation et la remise en service
- Réaliser les essais, mesures et réglages
Des connaissances en tests et mesures des liaisons optiques seraient un plus.
Vous êtes amené(e) à effectuer des déplacements dans la région.
Votre profil :
Titulaire d'un CAP Electricien, vous avez idéalement une première expérience sur des chantiers en courant faible.
Vous avez le goût du travail en équipe et en extérieur et vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur.
Autonome, rigoureux(e), vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes respectueux(e), des règles de sécurité.
Requis : Permis B, le CACES Nacelle 1B, habilitation électrique.
Les avantages à nous rejoindre :
- Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés
- Gratification Annuelle sur objectif
- RTT (12)
- Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
- Indemnités de petits déplacements (panier/trajet/transport) / Grands Déplacements
- Convention Collective des Travaux Publics
- Mutuelle et prévoyance ProBTP
- Action sociale ProBTP
- Action logement
- Comité d'entreprise (CSE)
De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salarié(e)s.
Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?
Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Sécurité
-
Ethique
-
RSE
-
Projets à l'international
-
Ancrage territorial fort
-
Diversité & Egalité des chances
-
Transmission du savoir et savoir-faire
-
Equilibre vie pro / vie perso
-
Télétravail possible selon le poste
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Fléville-devant-Nancy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureEstimation haute
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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