Animateur Périscolaire et Extrascolaire à 80% - Mairie de Fillinges H/F Fonction publique Territoriale
Fillinges - 74 Fonctionnaire- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre du développement de sa politique Enfance-Jeunesse, la commune de Fillinges recrute un adjoint territorial d'animation à temps incomplet. Dans cadre chaleureux et dynamique, vous exercerez un métier qui donne du sens. Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences et votre créativité au service des enfants, rejoignez notre équipe !
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur (rice) exerce les missions suivantes :
Missions principales :
* Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
* Concevoir et mettre en ½uvre des projets d'activités pour les enfants de 3 à 11 ans sur les différents temps périscolaires et extrascolaire selon un planning remis en début d'année scolaire.
* Respecter les procédures et le fonctionnement établi afin de garantir un service de qualité
* Participer à la mise en ½uvre du PEdT (Projet Educatif du Territoire)
* Participer à l'élaboration, à la mise en ½uvre et à l'évaluation des projets pédagogiques
* Accueillir les familles
* Veiller à la bonne utilisation et au rangement des locaux et du matériel
Missions occasionnelles :
* Gérer des inventaires des différents matériels pédagogiques
* Participer activement aux différentes réunions et formations de travail
* Développer des partenariats avec les associations communales ou intercommunales
* Encadrer et animer des sorties, des nuitées ou des courts séjours
* Participer aux événements organisés par la commune
Conditions de travail :
* Temps de travail annualisé
* Temps de travail avec coupures
Le profil recherché
* Diplômes de l'animation : BAFA ou équivalent exigé
* Expérience dans l'animation
Savoir-faire et compétences clés :
* Travailler en équipe
* Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives...)
* Connaissance de la réglementation des Accueils collectifs de mineurs
* Connaissance du fonctionnement du service public
* Capacité d'adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge
* Rendre compte de son action au responsable et savoir l'interroger en cas de besoin
Savoir-être :
* Être dynamique et motivé
* Savoir s'adapter
* Être disponible et ponctuel
* Savoir faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures
* Avoir le sens du service public
* Faire preuve d'autorité et de bienveillance
- Fillinges - 74
- Fonctionnaire
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