Directeur - Trice Adjoint en EHPAD H/F Centre Communal d Action Sociale
Les Herbiers - 85 CDI- 3 200 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le CCAS de la Ville des HERBIERS est un établissement public dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population. L'efficacité collective du CCAS des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement.
Fort de ses 3 EHPAD et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale recrute 1 Directeur / trice adjoint à l'EHPAD des Genêts en Fleurs.
Cadre d'emplois de catégorie A : Infirmier en soins généraux, attaché territorial,
Sous l'autorité de la Directrice du CCAS et de la Directrice Générale des EHPAD,
Dirige un établissement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) en liaison avec les partenaires institutionnels.
Coordonne et encadre les différentes unités de l'établissement : EHPAD, unité UPHA et Accueil de Jour.
Missions :
- Organisation de l'accueil, du cadre de vie et de la sécurité des Habitants selon la philosophie Humanitude
- Animation et management d'équipes pluridisciplinaires
- Gestion des effectifs et des emplois
- Gestion administrative et financière
- Transversalité avec les professionnels de la Résidence Fontaine du Jeu
Profil recherché :
- Connaître la politique de la Ville en matière de prise en charge du vieillissement et de la dépendance
- Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale
- Connaître le fonctionnement des services, de la collectivité et des administrations
- Maîtrise de la législation dans le champ médico-social et l'action gérontologique
- Maîtrise de la réglementation des EHPAD
- Connaître les méthodes et outils de gestion du personnel
- Avoir des connaissances en droit du travail (privé et public)
- Connaître les différentes pathologies de la personne âgée
- Connaître les conséquences du vieillissement psychique et physique
- Mettre en oeuvre la prise en charge de la dépendance en lien avec la politique de la collectivité
- Conduire les projets d'établissement
- Gérer des budgets (prévisionnel, d'activité.)
- Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident
- Animer des équipes pluridisciplinaires
- Effectuer une veille réglementaire
- Maîtriser les techniques de communication (écrites et orales)
- Avoir une aptitude à l'encadrement et au travail en équipe
- Connaître les techniques de résolution de conflits et de médiation
- Connaître les techniques d'entretien d'embauche, professionnel
QUALIFICATIONS ET FORMATION
Bac +4 ou+5 ou équivalent Secteur Sanitaire et Social, CAFDES ou titre RNCP
Conditions de travail :
Poste à temps complet 100% (base hebdomadaire : 35h)
Participation aux astreintes de décision (une semaine sur 5 environ)
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps complet 100%, à compter du 01/11/2025
- Recrutement statutaire exclusivement
- Salaire minimum brut mensuel de 3 200 € (dont IFSE, NBI et CTI) + Complément Indemnitaire Et Prime de Fin d'Année. Participation à la prévoyance à 100%.
Renseignements :
- Sur le statut : Vincent FENDELEUR - DRH - Tél : **.**.**.**.**
- Sur les missions : Carole SAMSON - Directrice Générale des EHPAD - Tél : **.**.**.**.**
- Sur le poste : Karine HUSSEAU-TELLIER - Directrice du CCAS / CIAS - Tél : **.**.**.**.**
Consulter le site de la ville des Herbiers pour retrouver l'offre d'emploi détaillée :
https://www.lesherbiers.fr/decouvrir/les-offres-d-emploi/11478-directeur-trice-adjoint-a-l-ehpad-les-genets-en-fleurs.html
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire, avant le 19/09/2025 :
Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS
Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet
CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cedex
ou par courriel à : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Animation de groupes, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité, Apporter un appui technique pour le personnel, Assurer la gestion administrative d'une activité, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Centre Communal d Action Sociale
Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population.
- Les Herbiers - 85
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