Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F Mission Locale Nord Atlantique
Blain - 44 CDI- 2 280 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Conseiller en Insertion Professionnel (H/F)
Offre d'emploi CDI
Sur l'antenne de Blain
A partir de septembre 2025
Contexte :
La Mission Locale Nord Atlantique remplit une mission de service public pour l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans de son territoire. L'accompagnement est personnalisé et prend en compte l'ensemble des atouts du jeune, de même que ses difficultés. Afin d'adapter nos réponses aux besoins du public, nous proposons différents dispositifs, plus ou moins intensifs (CEJ, PACEA, PAO), et modalités d'accompagnement (individuel, collectif, orientation vers les partenaires, découverte des entreprises.).
- Vos missions seront de :
Informer et aider à l'orientation
Établir un diagnostic individuel
Accompagner les jeunes en entretien individuel et collectif dans l'élaboration de leur parcours d'insertion et soutenir sa mise en oeuvre
Planifier, élaborer et animer les ateliers du collectif CEJ
Favoriser les mises en situation professionnelle des jeunes (emploi, stage, bénévolat...)
Assurer un suivi administratif en cohérence avec les exigences de reporting de la structure
Entretenir et développer le partenariat lié à l'activité de la structure
- Profil du candidat et compétences attendues :
Avoir une formation et/ou une expérience dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes
Maîtriser les techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion
Maîtriser les techniques d'animation collective
Connaître les mesures pour l'emploi, les dispositifs publics d'insertion des jeunes, le tissus partenarial intervenant dans le domaine, le bassin d'emploi local
Avoir le goût et la capacité de travailler en équipe et en partenariat
Avoir le sens de l'initiative, être autonome, disposer d'un bon sens de l'organisation et d'une rigueur administrative
Maîtriser l'outil informatique impérative, connaissance des prologiciels appréciée (IMilo, OuiForm.)
Être titulaire du permis B et disposer d'un véhicule personnel
- Conditions du poste :
Contrat à durée indéterminée
Poste à temps plein sur l'antenne de Blain
Intervention possible sur tout le territoire de la Mission Locale Nord Atlantique
Positionnement conventionnel : Conseiller niveau 2, Ancienneté en mission locale reprise
- Modalités de candidatures :
Transmettre courrier de motivation et CV par mail exclusivement, pour le 2 septembre 2025 à l'attention de Maryline Loget, Directrice, à l'adresse : ****@****.**
Entretiens prévus le 10 septembre 2025
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Animer un atelier à thème, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle, Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne, Poser les bases d'un diagnostic partagé, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Blain - 44
- CDI
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