Gestionnaire de Paie H/F
Cette entreprise souhaite rester anonyme Paris 19e - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- 38 000 - 42 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client, grand groupe du secteur hospitalier, un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDI.
Rattaché au pôle Paie (7 personnes) vous serez en charge de la production de la paie des salariés du groupe :
1) Gestion de la paie :
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes, astreintes, etc.)
- Contrôler la conformité des bulletins de paie et des soldes de tout compte
- Assurer la gestion des paies pour les titulaires, contractuels et vacataires en fonction de leurs statuts
- Traiter les rappels de paie, les trop-perçus et les indemnités de départ
- Gérer les acomptes et les prêts
- Administrer la mobilité durable et la distribution des titres restaurant
Suivi administratif lié à la paie :
- Gérer et vérifier les dossiers d'embauche ainsi que les procédures de sortie du personnel
- Éditer et transmettre les attestations (Pôle emploi, maladie, etc.) via la DSN de signalement
- Suivre les dossiers de maladie, maternité et accidents du travail
- Assurer le suivi des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) et des dossiers de prévoyance
- Gérer les saisies sur salaire, arrêts et pensions alimentaires
Opérations post-paie et gestion des dossiers transversaux :
- Participer aux opérations de post-paie, notamment la gestion de la DSN
- Contribuer aux travaux d'analyse et au paramétrage des outils paie et gestion du temps (GTA)
- Participer aux différents projets pilotés par la Responsable Paie (analyses, ateliers, rédaction)
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil paie
Vous travaillez en lien quotidien avec les gestionnaires RH, en charge de l'administration du personnel.
Le profil recherché
- Expérience d'au moins 4 ans souhaitée en gestion de paie
- Capacité à évoluer dans un contexte de réorganisation et d'adaptation aux changements
- Excellente maîtrise d'Excel, notamment pour le contrôle de masse
- Bonnes qualités relationnelles et capacité à communiquer efficacement avec les salariés
L'entreprise
ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.
Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.
Infos complémentaires
- Rémunération : 38 à 42 K€ annuel
- Temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec 1 RTT par mois
- Horaires flexibles
- Accord de télétravail : 1 jour par semaine après la période d'essai
- Restaurant d'entreprise
- Avantages CSE (chèques vacances, chèques loisirs, chèques cadeaux)
- Paris 19e - 75
- CDI
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